補繳社會保險的用人單位應該不還補繳的嗎
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社會保險屬于國家強制性保險險種，任何建立了勞動關(guān)系的單位和個人都必須參加，對此《勞動法》第七十二條做了明確規(guī)定?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodonghetong/">勞動合同法》第十七條第七款也把社會保險作為勞動合同的必備條款，足見國家對社會保險的高度重視，也體現(xiàn)了對勞動者合法權(quán)益的保護。勞動者有權(quán)要求公司立即為其補繳欠繳的社會保險，如果公司拒絕，你即可以向公司所在地勞動保障行政部門投訴，請求干預并處罰；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請，請求裁決公司為你補繳自參加工作之日起至今欠繳的社會保險。
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根據(jù)我國法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，補充養(yǎng)老保險是指在國家規(guī)定的社會保險之外，另行繳納的養(yǎng)老保險。補充養(yǎng)老保險領取流程如下： 1、到工作當?shù)氐纳绫＞诌M行申請，提交自己的社保卡或者身份證明，退休證明； 2、社保局進行審查； 3、審查通過之后，發(fā)放養(yǎng)老保險金。
職工的社會保險費是用人單位繳納，用人單位帶齊用人單位的營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)統(tǒng)一代碼證書、相關(guān)核準執(zhí)業(yè)證件；參保人員身份證復印件；向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。
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哪些人有權(quán)請求用人單位補繳社會保險請求用人單位補繳社會保險屬于勞動仲裁受理勞動范圍，根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》，明確規(guī)定了用人單位與勞動者發(fā)生的因社會保險、福利等勞動爭議可以申請勞動仲裁。
2020.07.30 132
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單位交社保應不應該補繳
理論上，國家并未強制規(guī)定繳納公積金，如您雙方勞動合同中有相關(guān)規(guī)定的，則可根據(jù)合同規(guī)定而主張繳納公積金
2022-10-22 15,340 -
怎么使用人單位補繳社會保險
社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。每一種都有其特定的功能、作用：養(yǎng)老保險：達到法定退休年齡且累計繳費滿15年就可以開始按月領取養(yǎng)老金直至當事人去世；醫(yī)療保險：參保
2022-10-25 15,340 -
單位欠繳社會醫(yī)療保險應該怎么進行補繳
單位斷繳社保，可以攜帶本單位的營業(yè)執(zhí)照、職工名冊等材料去社保經(jīng)辦機構(gòu)申請補繳;如果是個人斷繳社保，則可以攜帶本人的身份證、社?？ǖ炔牧先ド绫＝?jīng)辦機構(gòu)申請補繳;經(jīng)批準后就可以按規(guī)定的費率來繳納。 2、法
2023-04-12 15,340 -
勞動者以用人單位未繳社會保險為由要求其補繳社會保險費需要補繳嗎
需要補繳 第一，根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第1條的規(guī)定，勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續(xù)，且社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不能補辦導致其無法享受社會保險待遇為由，要求
2022-03-31 15,340
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單位漏繳社保怎樣補繳單位漏繳社保的補繳如下： 1、填報《社會保險人員補繳申報表》，一式兩份并加蓋公章； 2、補繳期間的職工勞動合同原件及加蓋公章的復印件； 3、補繳期間的職工原始工資表及加蓋公章的復印件； 4、補繳期間含工資發(fā)放情況的原始會計憑證。需要補繳的費
12,154 2022.04.17 -
01:07
單位補繳社保滯納金怎么算單位補繳社保的，滯納金應當按照補繳的數(shù)額和欠繳時間進行計算。法律明確規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。因此，應當按照每日萬分之五的標準計算滯納金，然
5,400 2022.06.15 -
01:19
社保個人繳費和單位繳費的區(qū)別社保又被稱為“社會保險”，社保主要包含：醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險五種，在上述五種保險中，其中有三項養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險以及失業(yè)保險需要用人單位與員工共同繳納保費，另外兩項則由用人單位負責繳納。 社保個人繳費和單位繳費的
23,196 2022.04.17
