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工傷骨折后離職賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

2022-04-26 21:38

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是這樣的! 只要發(fā)生過骨折就肯定構(gòu)成十級工傷傷殘,只要骨折曾經(jīng)做過內(nèi)固定手術(shù)就肯定構(gòu)成九級工傷傷殘!如果傷者20多歲、工資水平一般的話,辭工一次性了斷,十級應(yīng)賠10萬元左右,九級應(yīng)賠19萬元左右。 但是,必須要:1、應(yīng)在事發(fā)一年之內(nèi)盡快到勞動(dòng)局工傷科申報(bào)工傷認(rèn)定,千萬不能過期。2、才能報(bào)名做傷殘等級鑒定。3、然后方好打勞動(dòng)仲裁官司向公司索賠。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

損害賠償?shù)捻?xiàng)目包括:醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾者生活補(bǔ)助費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)和財(cái)產(chǎn)直接損失。 (一)醫(yī)療費(fèi):按照醫(yī)院對當(dāng)事人的交通事故創(chuàng)傷治療所必須的費(fèi)用計(jì)算,憑據(jù)支付。結(jié)案后確需繼續(xù)治療的,按照治療必需的費(fèi)用給付。 (二)誤工費(fèi):當(dāng)事人有固定收入的,按照本人因誤工減少的固定收入計(jì)算,對收入高于交通事故發(fā)生地平均生活費(fèi)三倍以上的,按照三倍計(jì)算;無固定收入的,按照交通事故發(fā)生地國營同行業(yè)的平均收入計(jì)算。 (三)住院伙食補(bǔ)助費(fèi):按照交通事故發(fā)生地國家機(jī)關(guān)工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。 (四)護(hù)理費(fèi):傷者住院期間,護(hù)理人員有收入的,按照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;無收入的,按照交通事故發(fā)生地平均生活費(fèi)計(jì)算。 (五)殘疾者生活補(bǔ)助費(fèi):根據(jù)傷殘等級,按照交通故發(fā)生地平均生活費(fèi)計(jì)算。自定殘之月起,賠償二十年。但五十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年,最低不少于十年;七十周歲以上的按五年計(jì)算。 (六)殘疾用具費(fèi):因殘疾需要配制補(bǔ)償功能的器具的,憑醫(yī)院證明按照普及型器具的費(fèi)用計(jì)算。 (七)交通費(fèi):按照當(dāng)事人實(shí)際必需的費(fèi)用計(jì)算,憑據(jù)支付。 (八)住宿費(fèi):按照交通事故發(fā)生地國家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差住宿標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,憑據(jù)支付。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

如果沒有簽訂勞動(dòng)合同,無法進(jìn)行工傷鑒定,按照人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。勞動(dòng)者和用人單位簽訂勞動(dòng)合同的,由用人單位去申請工傷認(rèn)定,享受工傷待遇。損害賠償一般包括: 1、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用; 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi); 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi); 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用; 5、生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi); 6、一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; 7、終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金; 8、因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金; 9、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

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    我國的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,一般情況下,手腕骨折通常會被鑒定為一般傷情。單位和相關(guān)部門需要按照一般傷情的賠償標(biāo)準(zhǔn)作出賠償。如果雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的,那么誤工費(fèi)應(yīng)該是三個(gè)月的正常工資。如果只是勞務(wù)關(guān)系,那么需要提供能夠證明收入的證據(jù),要求單位支付工

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    農(nóng)民工工傷骨折的一般鑒定為十級工傷。主要賠償一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資;勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)

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    除特殊骨折外,骨折一般屬于十級傷殘,如果是工傷的,按照工傷十級傷殘進(jìn)行賠償,十級傷殘為7個(gè)月的本人工資;勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

    2020.04.27 186
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    員工出現(xiàn)骨折,那么至少可以判定為十級傷殘,具體結(jié)果需要以實(shí)際情況進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定來判定。工傷十級傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資。工資按平均工資計(jì)算。在與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),還

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    工傷的賠償要根據(jù)你的傷殘等級和你傷前的12個(gè)月的平均工資來計(jì)算的,有一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金,住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等?;蛘咭部梢灾苯影慈松頁p害賠償?shù)耐緩絹碛?jì)算也可以,那樣就不

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    工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn): 一、認(rèn)定工傷從業(yè)人員有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:( 1)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;( 2)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工

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    一般工傷骨折賠付多少,需要先向人社局的勞動(dòng)能力鑒定委員會申請傷殘鑒定,根據(jù)等級享受工傷待遇。 工傷保險(xiǎn)條例 第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

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