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求工傷賠償律師專業(yè)版

2022-11-06 17:49

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2022-11-06回復

發(fā)生工傷以后,要先看你所在的公司買了工傷保險沒有,如果買了,由公司申報工傷,進行勞動能力鑒定,最后確定工傷等級,你可以向公司索賠工傷賠償; 如果你與公司沒有簽訂勞動合同,那你索賠工傷賠償,是非常麻煩的事,你要先確認與公司存在勞動關系,然后你申請工傷;一般的人是沒有辦法做的,里面不但要的時間長,而且去的次數(shù)也多,故建議你找律師做風險代理,由律師全權(quán)代理幫你去做。

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工傷糾紛是由于在勞動關系中擬定為工傷所引起的糾紛行為,根據(jù)社保法及工傷保險條例,產(chǎn)生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理:即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協(xié)商解決。要求仲裁的,應當在規(guī)定時間內(nèi)提出書面申請。對勞動仲裁委作出的仲裁裁決不服的,可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)向法院提出民事訴訟。勞動爭議未經(jīng)仲裁程序的,當事人不得直接向法院起訴。 專門處理工傷賠償?shù)穆蓭熓聞账梢宰孕性诋數(shù)剡M行查找,盡量選擇大所、知名度高的所、老牌所。

張麗麗律師

北京市京師律師事務所

工傷事故越來越常見,發(fā)生工傷事故之后,要面臨的第一個問題就是工傷事故賠償,工傷事故賠償糾紛解決方式: 1、申請調(diào)解 發(fā)生工傷事故賠償糾紛,若協(xié)商不成可以申請調(diào)解。 2、勞動仲裁程序 與用人單位協(xié)商解決不了的,則可以依據(jù)勞動仲裁法規(guī)提起仲裁程序。 3、訴訟 對勞動仲裁不服的,可以向法院提起訴訟解決。對一審法院判決不服的,可以依法向二審法院提起上訴。

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    工傷理賠按生活自理障礙支付統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%作為生活護理費;喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍

    2020.08.23 226
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