工傷職工一次性繳納社會保險費規(guī)定是如何的
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用人單位因依法破產(chǎn)、撤銷、解散等原因與傷殘職工終止勞動關(guān)系的，應(yīng)當同時終止工傷保險關(guān)系。下列各項費用在破產(chǎn)清算時應(yīng)當優(yōu)先撥付：（一）一級至四級工傷職工至法定退休年齡時應(yīng)當由單位繳納的社會保險費，由單位或其行業(yè)主管部門按規(guī)定一次性劃撥給經(jīng)辦機構(gòu)；（二）五級至六級傷殘的工傷職工，用人單位除按規(guī)定一次性支付工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金外，還應(yīng)當為其一次性繳納社會保險費。傷殘職工距法定退休年齡不足20年的，按照實際應(yīng)繳費年限計算。距法定退休年齡超過20年的，按照20年計算；（三）七級至十級傷殘的工傷職工，用人單位應(yīng)當按照規(guī)定一次性支付工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。
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法律沒有規(guī)定具體的繳費標準，具體的繳費標準是按照職工工資總額，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確定的費率繳納工傷保險費。不同的職工繳納的標準是不同的。
職工不繳納工傷保險費，由用人單位繳納。用人單位根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確定的費率繳納工傷保險費。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
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社會保險可以一次性繳納嗎法律規(guī)定，對于社保不能一次性繳清，不過如果之前有交養(yǎng)老保險，但達到退休年齡沒有交滿十五年，符合條件的可以一次性補繳滿十五年。參加了基本養(yǎng)老保險的個人，達到了法定的退休年齡的時候累積繳費滿十五年，需要辦理退休的手續(xù)，然后按月領(lǐng)取基本的養(yǎng)老金。
2020.01.13 342 -
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破產(chǎn)工傷職工的一次性繳納社會保險費的，應(yīng)當優(yōu)先撥付
用人單位因依法破產(chǎn)、撤銷、解散等原因與傷殘職工終止勞動關(guān)系的，應(yīng)當同時終止工傷保險關(guān)系。下列各項費用在破產(chǎn)清算時應(yīng)當優(yōu)先撥付：（一）一級至四級工傷職工至法定退休年齡時應(yīng)當由單位繳納的社會保險費，由單位
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按照當?shù)匾?guī)定辦理，一般不可以一次性繳納，除非符合特定情形
2022-10-31 15,340 -
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根據(jù)我國社會保險有關(guān)法律的規(guī)定，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險由用人單位和職工個人共同繳費，工傷保險和生育保險由用人單位繳費，職工個人不用繳費。繳費個人應(yīng)當繳納的社會保險費，由所在單位從其本人工資中代扣
2023-06-12 15,340 -
職工個人如何繳納社會保險費？
根據(jù)我國社會保險有關(guān)法律的規(guī)定，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險由用人單位和職工個人共同繳費，工傷保險和生育保險由用人單位繳費，職工個人不用繳費。繳費個人應(yīng)當繳納的社會保險費，由所在單位從其本人工資中代扣
2022-11-02 15,340
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工傷保險費應(yīng)當由什么繳納職工應(yīng)當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費。用人單位應(yīng)當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額，為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。經(jīng)辦機構(gòu)具體承辦工傷保險事務(wù)，履行下列職責(zé)： 1、根據(jù)省、自治
4,389 2022.04.17 -
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職工社保繳費比例職工社保繳費比例規(guī)定如下：繳費比例是由每個市自行決定的，因此每個市的比例都可能有所不同，目前大多數(shù)繳納比例的規(guī)定如下： 1、醫(yī)療保險單位承擔(dān)8%，個人承擔(dān)2%； 2、養(yǎng)老保險單位承擔(dān)20%，個人承擔(dān)8%； 3、生育保險單位承擔(dān)0.8%，個人
3,398 2022.04.17 -
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職工繳納養(yǎng)老保險比例職工繳納養(yǎng)老保險比例如下：職工個人以國家規(guī)定的本人工資收入作為繳費基數(shù)，繳費比例8%，記入基本養(yǎng)老保險個人賬戶。其中本人工資收入低于，本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的，按本省平均工資的60%作為繳費基數(shù)；高于本省平均工資300%的
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