三級工傷賠償標準（單位）
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三級工傷賠償標準工傷保險基金會先按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，三級傷殘的是二十個月的本人工資。單位會按月從工傷保險基金支付傷殘津貼，二級傷殘的是百分之八十的本人工資。如果傷殘津貼低于最低工資標準，那工傷保險基金會補足差額。
2020.12.24 180 -
工傷單位賠償標準工傷單位賠償標準：工傷職工遭遇事故傷害后，員工所在單位須即日起30日內(nèi)，向社會保險行政部門提交工傷認定申請所需材料。在公布結(jié)果后應(yīng)當參照相關(guān)條例計算賠償額。計算出賠償金額后，如果單位投了工傷保險，由國家工傷保險機構(gòu)根據(jù)標準發(fā)放工傷待遇。如果
2022.04.13 1,758 -
工傷傷殘三級賠償標準1、一次性傷殘補助金=本人工資X23個月； 2、傷殘津貼為本人工資的80%； 3、其他費用，諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等，則根據(jù)實際情況來確定。
2020.11.28 344
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工傷三級傷殘賠償標準工傷三級傷殘賠償標準
三級傷殘賠償標準： 根據(jù)國務(wù)院2011年頒布實施的新工傷條例第三十五條規(guī)定，三級工傷職員可以獲得一次性傷殘補助金、傷殘津貼等工傷補償，具體補償標準如下： 1、一次性傷殘補助金：23個月本人工資； 2、
2022-04-20 15,340 -
單位十級工傷賠償標準
1、一次性傷殘補助金；本人工資16個月計算；（基金支付）2、傷殘津貼：每月按本人工資標準的70%發(fā)放；（基金支付）3、一次性傷殘就業(yè)補助金：按月發(fā)放傷殘津貼，一次性領(lǐng)取傷殘津貼的，按15年計算，已經(jīng)領(lǐng)
2022-02-21 15,340 -
單位工傷九級傷殘賠償標準？
第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月
2022-04-03 15,340 -
工傷9級傷殘單位賠償標準
9級工傷賠償包括：醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費住住宿費、一次性傷殘補助金（本人7個月的工資），如解除勞動關(guān)系的，還有一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金，等等。具體數(shù)額須結(jié)合本人
2022-02-19 15,340
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工傷八級賠償標準8級傷殘可以主張一次性傷殘補助金，為11個月工資總額。勞動合同到期或者解除的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。需要注意的是，由于各省市經(jīng)濟發(fā)展程度不同，導(dǎo)致各省市制定的工傷賠償標準有所不同。除醫(yī)療
3,489 2022.04.17 -
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十級工傷賠償標準工傷賠償標準應(yīng)根據(jù)工傷保險條例和當?shù)卣叽_定，以廣東為例，遭遇十級工傷，首先應(yīng)由工傷保險基金支付相當于工傷職工7個月工資的一次性傷殘補助金。和用人單位解除或終止勞動關(guān)系后，工傷保險基金支付相當于一個月工傷職工工資的一次性工傷醫(yī)療補助金，用人
3,481 2021.03.24 -
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工傷八級傷殘賠償標準八級工傷應(yīng)當按照以下標準進行賠償： 1、傷殘補助金，此項費用由社保部門一次性支付，賠付標準為11個月的工資； 2、如果職工主動提出離職請求或者勞動合同期間終止的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補助金，標準為15個月的工資； 3、醫(yī)療補助金，由
9,629 2022.04.17
