工傷十級辭職補償金怎么寫
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相關賠償需要終止勞動合同時進行計算年齡情況。 具體賠償，需要結合年齡，工資，工傷等級進行計算。 主要賠償項目有： 1、一次性傷殘補助金：1到10級分別對應是27,25,23,21,18,16,13,11,9,7個月本人工資； 2、一次性工傷醫(yī)療補助金：按照統(tǒng)計部門最近一次公布的當?shù)厝丝谄骄A期壽命與解除、終止勞動關系時的年齡之差計算，五級的，每滿一年發(fā)給1.4個月的當?shù)芈毠て骄べY；六級的，每滿一年發(fā)給1.2個月的當?shù)芈毠て骄べY；七級的，每滿一年發(fā)給1個月的當?shù)芈毠て骄べY；八級的，每滿一年發(fā)給0.8個月的當?shù)芈毠て骄べY；九級的，每滿一年發(fā)給0.4個月的當?shù)芈毠て骄べY；十級的，每滿一年發(fā)給0.2個月的當?shù)芈毠て骄べY。不滿一年的，按一年計算； 3、一次性傷殘就業(yè)補助金：以當?shù)芈毠て骄べY為基數(shù)，按照傷殘等級和解除、終止勞動關系時的年齡，分別發(fā)給1-36個月的一次性傷殘就業(yè)補助金。
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工傷十級，離職時應得到以下補償：工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金；用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金；用人單位存在《勞動合同法》第三十八條情形之一而離職的，向勞動者支付經(jīng)濟補償；其他。
十級工傷的補償標準是：一次性傷殘補助金為7個月的本人工資；在停工留薪期內原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；解除或者終止勞動合同后，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定；其他。
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工傷十級主動辭職還能得到經(jīng)濟補償金嗎?首先，用人單位存在過錯是勞動者獲得經(jīng)濟補償金的前提條件。其次，工傷職工應正確理解運用《工傷保險條例》的規(guī)定。因此，如果用人單位存在過錯，工傷職工提出解除勞動合同，那么就能在獲得工傷待遇的同時，獲得經(jīng)濟補償金，反之則不能獲得經(jīng)濟補償金。
2020.01.09 166 -
工傷工傷十級補償怎么算一次性傷殘補助金為7個月的本人工資；一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定；停工留薪原工資福利待遇不變；輔助器具費按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付；其他費用。
2020.04.07 182 -
十級工傷辭職還能拿到經(jīng)濟補償嗎工傷十級主動辭職一般不可以得到經(jīng)濟補償金。若用人單位有未依法繳納社會保險等過錯行為的，職工主動辭職可以獲得經(jīng)濟補償。工傷職工可以獲得一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。
2020.02.28 208
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十級工傷期間不辭職賠償金怎么算
工傷保險條例第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷
2022-10-17 15,340 -
工傷鑒定十級, 辭職后有什么補償
勞動者十級傷殘的，勞動者辭職是不影響其賠償?shù)?，一般一次性就業(yè)補助金（根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領?。?、一次性醫(yī)療補助金（根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領取)。十級工
2022-03-03 15,340 -
工傷十級，辭職后怎么領去傷殘就業(yè)補助金
第三十七條】職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的、聘用合同的，或者職工本人提出解除勞動。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省，享受以下待遇。 (二)勞動。、直轄市人民政府規(guī)定： (
2022-07-05 15,340 -
工傷十級辭職有補助嗎
辭職以后還有補助金?！镜谌邨l】職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：十級傷殘為7個月的本人工資； (二)勞動、聘用合同期
2022-02-09 15,340
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10級工傷怎么補償十級工傷應該這樣賠償：1、用人單位應當賠償十級工傷勞動者一次性傷殘補助金，標準為勞動者七個月的工資；2、因為十級工傷而用人單位要與勞動者解除勞動合同的，用人單位還應當支付勞動者一次性傷殘就業(yè)補助金；3、勞動者的十級工傷導致日后喪失勞動能力的
1,616 2022.05.11 -
00:52
工傷評殘十級怎么賠償工傷十級的賠償標準的法律依據(jù)是工傷保險條例以及各個省市的工傷保險條例實施辦法。根據(jù)相關的法律條文，十級工傷可以請求的賠償項目可能包括一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金以及誤工費等。而具體能獲得的賠償數(shù)額受到工作地點
1,204 2022.04.17 -
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十級工傷怎么賠用人單位應當賠償十級工傷勞動者一次性傷殘補助金，標準為勞動者七個月的工資。因為十級工傷而用人單位要與勞動者解除勞動合同的，用人單位還應當支付勞動者一次性傷殘就業(yè)補助金。勞動者的十級工傷導致日后喪失勞動能力的，用人單位還應支付殘疾賠償金。按照
675 2022.06.22
