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霍彩虹律師精彩視頻

10級(jí)工傷怎么補(bǔ)償

2022-05-11 1,616
視頻內(nèi)容
十級(jí)工傷應(yīng)該這樣賠償:1、用人單位應(yīng)當(dāng)賠償十級(jí)工傷勞動(dòng)者一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者七個(gè)月的工資;2、因?yàn)槭?jí)工傷而用人單位要與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的,用人單位還應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;3、勞動(dòng)者的十級(jí)工傷導(dǎo)致日后喪失勞動(dòng)能力的,用人單位還應(yīng)支付殘疾賠償金。 十級(jí)工傷按照當(dāng)?shù)厣弦荒耆司芍涫杖氲陌俜种艘远曩r付。十級(jí)傷殘是傷殘等級(jí)中的一種等級(jí),十級(jí)傷殘意味著日?;顒?dòng)能力、工作和學(xué)習(xí)能力、社會(huì)交往能力等部分受限。
《工傷保險(xiǎn)條例》
第三十七條  職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資; (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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    1、工傷十級(jí)退休后沒(méi)有補(bǔ)償,舊傷復(fù)發(fā)可以享受工傷醫(yī)療待遇。 2、工傷十級(jí)的待遇是7個(gè)月工資一次性傷殘補(bǔ)助金,在勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出時(shí)即可結(jié)算。 3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金,在勞動(dòng)合同解除或者終止時(shí)結(jié)算,但工傷職工退休勞動(dòng)合同終止的

    2024-06-17 50
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    2024-06-30 34
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    工傷10級(jí)繼續(xù)上班能有補(bǔ)償。 一般來(lái)說(shuō),工傷10級(jí)屬于工傷程度較重的范疇,需要進(jìn)行一定的治療和康復(fù)。如果工傷10級(jí)的勞動(dòng)者在醫(yī)療期結(jié)束后仍然需要繼續(xù)上班,可以向用人單位申請(qǐng)相應(yīng)的工傷補(bǔ)償。具體的補(bǔ)償金額和方式,需要根據(jù)用人單位所在地的工傷保

    2023-05-31 46
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    1、標(biāo)準(zhǔn):享受一次性傷殘補(bǔ)助金:十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資 2、要求:勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付

    2023-09-06 15,340
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    肯定是一次解決啊,一次性給付傷殘補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。

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    10級(jí)工傷退休后有以下補(bǔ)償:1、工傷十級(jí)的待遇是當(dāng)事人7個(gè)月工資一次性傷殘補(bǔ)助金,在勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出時(shí)即可結(jié)算;2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金分別在勞動(dòng)合同解除或者終止時(shí)結(jié)算,但工傷職工退休

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    傷殘鑒定10級(jí)賠付,要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)確定。十級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)為: 1、醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi); 2、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi); 3、停工留薪期工資; 4、一次性傷殘補(bǔ)助金; 5、傷殘津貼; 6、一次性傷殘就

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北京安倍達(dá)律師事務(wù)所 | 高級(jí)合伙人

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