老板欠我工資我應(yīng)該向他們打欠條嗎
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老板欠你工資，應(yīng)該打欠條很多人對什么時候該打借條，什么時候該打欠條總是不能準確把握，其實區(qū)分兩者并不難。欠條和借條至少有兩點是不同的：其一，借條背后一般存在著資金或者實物的流動，但欠條則沒有。在打借條的時候，出借人“剛剛”、“正在”或者“即將”把物品或者款項交付給借用人，為了確認這個“流動”的事實才用借條加以固定；欠條一般是結(jié)算或者證明財產(chǎn)所有與占有的相反狀態(tài)，也就是所有權(quán)人的東西被占有人占有、使用，這種狀態(tài)在打欠條時早已存在，打欠條的目的就是確認這種狀態(tài)的存在。其二，借條一般都有借期和利息，借條的借期和利息計算的起始點一般是出借日，而欠條雖然也可以約定還期以及在逾期未還的法律后果，但這個日期一般是欠條出具后的某一個時間點。實踐中把借條寫成欠條或者反過來把欠條寫成借欠的情況很多，造成文不對題，結(jié)果往往給事實的印證，法律關(guān)系的認定以及權(quán)利人利益的實現(xiàn)帶來不必要的麻煩。工資欠條的書寫需要有以下的內(nèi)容：第一，債務(wù)人和債權(quán)人的雙方身份信息；第二，欠款的數(shù)額，用途；第三，是否給付利息；第四，是否約定還款日期；第五，債務(wù)人簽字確認，并加蓋公司公章；第六，書寫欠條的時間。
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老板故意不發(fā)工資的，不用打電話，直接去勞動監(jiān)察部門投訴。單位不按期或者不足額支付勞動者工資的行為屬于違法行為。拖欠勞動工資一般情況下屬于民事糾紛，可以通過勞動保障監(jiān)察部門或法院解決。
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老板拖欠工資沒有欠條我應(yīng)該怎么維權(quán)如果老板拖欠工資，但勞動者有欠條的，可以直接攜帶該欠條去法院提起民事訴訟；或者可以去勞動局投訴、去申請勞動仲裁、對仲裁裁決不服的再依法提起勞動訴訟。
2020.10.26 174 -
老板欠工資我扣他的車合法嗎老板不給工資扣車是違法的。根據(jù)規(guī)定，用人單位不得無故拖欠或者克扣勞動者的工資。但是建議不要扣老板的車，這樣的行為是不合法的，可能引起不必要的麻煩，建議按照法定流程維護自己的權(quán)益即可。
2020.09.04 685 -
打欠條公司倒閉了公司老板拖欠我工資公司倒閉了,老板拖欠工資可以進行協(xié)商，當遇到勞動爭議無法進行和解或者協(xié)商的時候，就可以進行勞動仲裁。對于勞動仲裁結(jié)果不服，可以向人民法院提起訴訟。
2020.01.20 245
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老板欠我工資我有我現(xiàn)在應(yīng)該給他打欠條
主張償還的訴訟時效為2年，超過的一般視為放棄訴訟追償?shù)臋?quán)利；訴訟時效因承諾限期給付情況而延長（一般可以書面承諾和口頭承諾錄音為證據(jù)證實這事）。首先要寫一份合格的，訴狀的內(nèi)容包括原告、被告的基本情況(明
2022-09-12 15,340 -
老板拖欠工資，我該如何向老板打欠條？
根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第七條、第八條、第九條的規(guī)定，工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付，逾期支付，即屬無故拖欠工資。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付1次，實行周
2022-08-08 15,340 -
老板欠我工資，我應(yīng)該打欠條還是借條
老板欠你工資，應(yīng)該打欠條很多人對什么時候該打借條，什么時候該打欠條總是不能準確把握，其實區(qū)分兩者并不難。欠條和借條至少有兩點是不同的：其一，借條背后一般存在著資金或者實物的流動，但欠條則沒有。在打借條
2022-04-15 15,340 -
老板欠我們工資錢不給能打欠條嗎
1、主張償還的訴訟時效為2年，超過的一般視為放棄訴訟追償?shù)臋?quán)利；訴訟時效因債務(wù)人承諾限期給付情況而延長（一般可以書面承諾和口頭承諾錄音為證據(jù)證實這事）。 2、首先要寫一份合格的起訴狀，訴狀的內(nèi)容包括原
2022-07-24 15,340
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01:23
拖欠農(nóng)民工工資我們應(yīng)該怎么辦農(nóng)民工遇到拖欠工資的情況，可以先找老板進行協(xié)商、調(diào)解，最好讓老板寫個欠條；協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門進行投訴，也可以申請勞動仲裁；以上方法都沒辦法解決的，可以向法院提起民事訴訟。需要注意的是，員工應(yīng)該及時收集并保存好工資欠條和任職證明等
1,998 2022.05.11 -
01:12
公司拖欠我們工資怎么辦拖欠工資分兩種情況，自離員工需要到司正式辦理離職手續(xù)后方可為其結(jié)算工資。正常離職的員工有權(quán)要求當即結(jié)清工資款項，如無糾葛可等下個月公司發(fā)薪日一并打卡發(fā)放。如果產(chǎn)生其他問題，可申請勞動仲裁，并可要求就拖欠工資予以補償，盡可能與原公司人力資源部
932 2022.04.17 -
00:51
老板拖欠工資該怎么辦老板工資拖欠的處理方法：首先勞動者可以先跟用人單位協(xié)商解決，如果協(xié)商失敗，勞動者可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴。然后勞動者也可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請，進行調(diào)解。如果調(diào)解失敗，在一方當事人要求仲裁的情況下，可以向勞動爭議仲裁委員會
1,312 2022.04.17
