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怎樣填寫勞動仲裁申請書

2022-08-03 11:17

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2022-08-03回復

準備好了以上材料,再提交書面勞動仲裁申請書三份,申請書應當包含以下內(nèi)容: 勞動者的姓名、性別、年齡、工作單位和住所;用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務; 2.仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由; 3.證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所; 4.申請仲裁的日期。 注意:在提供勞動仲裁申請書時,還需要準備的資料: (1)提交申請人身份證明復印件一份, (2)被申請人工商注冊登記資料一份, (3)證明存在勞動關(guān)系證據(jù)。 三、費用問題:勞動爭議仲裁不收費。 四、仲裁受理:仲裁委員會應當自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。 仲裁委員會決定受理的,應當自作出決定之日起五日內(nèi)將申訴書副本送達被申請人。一般來說,只要能證明存在勞動關(guān)系,都會予以受理。 五、開庭審理:仲裁庭應當于開庭的五日前,將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。 無正當理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,對申請人按照撤訴自理,對被申請人可以做缺席裁決。 仲裁庭處理勞動爭議開庭前應當先行調(diào)解,在查明事實的基礎(chǔ)上促使當事人雙方自愿達成協(xié)議。 調(diào)解達成協(xié)議的,仲裁庭應當根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書,調(diào)解書自送達之日起具有法律效力;調(diào)解不成的開庭審理。 六、仲裁裁決:開庭審理結(jié)束后,勞動仲裁委員會根據(jù)查明情況做出仲裁裁決書,并送達雙方當事人。

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