久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 在工作崗位突發(fā)心肌梗塞,用人單位在工作期間可以免除工傷賠償責(zé)任

在工作崗位突發(fā)心肌梗塞,用人單位在工作期間可以免除工傷賠償責(zé)任

2022-11-10 22:12

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

黑龍江在線咨詢顧問團

2022-11-10回復(fù)

一、根據(jù)《工傷保險條例》第十五條第一款規(guī)定,“在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的”視同工傷。您這情況不符合“突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡”的條件,不能認(rèn)定為工傷或視同工傷。 二、如果醫(yī)療診斷確定你的心肌梗塞是由勞累過度、超自然負(fù)荷勞動所誘發(fā)的(實際上很難確定是勞累過度或非勞動過度,這樣過度很難把握的)則一定要固定證據(jù),那么與用人單位存在了因果關(guān)系或責(zé)任關(guān)系,無論從道義上或還是責(zé)任上,用人單位都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,必予必要的救濟或救助。 三、你可以依法享受病假(醫(yī)療期)與醫(yī)療保險待遇,如果用人單位未給勞動者建立社會保險關(guān)系,則要承擔(dān)損益的補償。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

上班中心梗是突發(fā)疾病,不是工傷。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

算工傷。下列情形都是在工作崗位上受傷算工傷的例子,可以自行對比案情: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。

律師普法更多>>
  • 用人單位的職工在工作時突發(fā)心梗, 算工傷嗎
    用人單位的職工在工作時突發(fā)心梗, 算工傷嗎

    職工工作中突發(fā)心梗屬于工傷。依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的視同工傷,其他情形,不能認(rèn)定為工傷或者視同工傷。

    2020.02.26 364
  • 在工作期間突發(fā)腦梗塞算工傷嗎?
    在工作期間突發(fā)腦梗塞算工傷嗎?

    工作中突發(fā)腦梗一般不算工傷。若是可以合理證明職工突發(fā)腦梗與工作有直接關(guān)系的,可以認(rèn)定為工傷;若突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,也可視為工傷。

    2020.08.29 189
  • 工作時突發(fā)心梗單位有責(zé)任嗎
    工作時突發(fā)心梗單位有責(zé)任嗎

    如果突發(fā)心梗的原因與工作沒有關(guān)系,單位無需承擔(dān)責(zé)任。如果有關(guān)系,單位需要承擔(dān)部分責(zé)任。所以需要進行工傷認(rèn)定。

    2020.01.07 1,056
專業(yè)問答更多>>
  • 在工作期間突發(fā)心肌梗塞死亡算工傷嗎?

    最高人民法院出臺的《關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》對“上下班途中”的規(guī)定進行了細(xì)化,《規(guī)定》自9月1日起施行?!兑?guī)定》第六條明確:對社會保險行政部門認(rèn)定下列情形為“上下班途中”的,人民法院應(yīng)

    2022-10-04 15,340
  • 工人在工作中突發(fā)心肌梗塞怎么賠償

    對于上班途中突發(fā)死亡的情況,可以根據(jù)我國法律規(guī)定認(rèn)定為工傷,公司應(yīng)該在事發(fā)30日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局(簡稱:人社局)申請工傷認(rèn)定,否則死亡職工家屬在事發(fā)1年內(nèi)申請,拿到工傷認(rèn)定書后向勞動爭議仲

    2022-10-21 15,340
  • 工作中突發(fā)心肌梗死工作崗位是否有責(zé)任

    在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的認(rèn)定為工傷,有買社保的,按工傷保險程序求償,沒有買社保的,由廠方全部承擔(dān)。

    2022-10-27 15,340
  • 單位工作突發(fā)心肌梗塞死亡應(yīng)賠償多少錢

    根據(jù)工傷保險條例第十五條職工有下列情形之情況視同工傷(一)工作時間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或者48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡;(二)搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動受傷害;因此,在上班期間突發(fā)疾病并且4

    2022-10-22 15,340
法律短視頻更多>>
  • 工傷用人單位不賠償怎么辦 00:53
    工傷用人單位不賠償怎么辦

    工傷認(rèn)定申請;申請仲裁;起訴。工傷事故是指的職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害事故。工傷用人單位不賠償,如果和單位沒有簽訂勞動合同,也沒有證明存在勞動關(guān)系的證據(jù),那么就只能夠先向仲裁委員會申請確認(rèn)勞動關(guān)系。確認(rèn)了勞動關(guān)系之后再向勞動行政部門申請

    1,761 2022.04.15
  • 緩刑人員在緩刑期間可以工作嗎 00:54
    緩刑人員在緩刑期間可以工作嗎

    緩刑人員在緩刑期間可以工作。根據(jù)相關(guān)法律對緩刑的規(guī)定中,沒有限制緩刑人員繼續(xù)工作。對宣告緩刑的犯罪分子,在緩刑考驗期限內(nèi),依法實行社區(qū)矯正,緩刑考驗期滿,原判的刑罰就不再執(zhí)行,并公開予以宣告。只要遵守相關(guān)規(guī)定,其他工作、學(xué)習(xí)可以正常進行。被

    16,331 2022.06.21
  • 工傷十級單位應(yīng)該賠償哪些費用 00:54
    工傷十級單位應(yīng)該賠償哪些費用

    工傷十級單位應(yīng)該賠償?shù)馁M用:醫(yī)療費、一次性傷殘補助金,就是7個月本人工資、一次性就業(yè)補助金,根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取、一次性醫(yī)療補助金,根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取、停工留薪期工資,根據(jù)勞動能

    6,018 2022.04.15
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?