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工傷賠償標準問題

2022-05-29 11:09

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2022-05-29回復

根據你的陳述,建議先到當地人力資源和社會保障局申請工傷認定。認定為工傷后,如果您認為你的傷害有可能構成殘疾的,在傷情穩(wěn)定的情況下,向勞動局提出,由勞動局指定的工傷醫(yī)院進行勞動能力鑒定(傷殘等級鑒定)。根據鑒定的結果,可以主張具體賠償項目可包括醫(yī)療費、停工留薪工資、伙食補助費、交通費、營養(yǎng)費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等。另外,工傷賠償基數按照受傷之前12個月的實際正常工作月份應發(fā)平均工資計算,社保賠償的基數如與實際工資存在差額,則單位要承擔差額的賠償責任。如果單位沒有辦理工傷保險中,則全部由單位承擔賠償責任。本律師團隊經常處理工傷認定及賠償法律服務,詳情可以聯(lián)系律師團隊。

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