單位是否有權(quán)利扣除員工公積金?
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需要具體情況具體分析。比如，離職時(shí)，單位有權(quán)扣除公積金嗎？離職時(shí)，單位沒(méi)有權(quán)扣除公積金。 按《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定：?jiǎn)挝慌c職工終止勞動(dòng)關(guān)系的，單位應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理變更登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù)。住房公積金個(gè)人帳戶的封存手續(xù)應(yīng)由原單位到繳存銀行網(wǎng)點(diǎn)辦理。 住房公積金，是指國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。 城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、自由職業(yè)人員，可以申請(qǐng)繳存住房公積金(注：并不是每個(gè)社區(qū)城市的住房公積金管理中心都允許城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、自由職業(yè)人員交納住房公積金，具體情況請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)刈》抗e金管理機(jī)構(gòu))
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根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位有侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的情形，可以責(zé)令支付賠償金：無(wú)故克扣勞動(dòng)者工資的；延長(zhǎng)工作時(shí)間工資的；低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY支付工資的；合同終止后，沒(méi)有補(bǔ)償?shù)摹?/p>
公司有權(quán)利扣員工工資，如果是給用人單位工作，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn)：方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大; 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。
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用人單位是否需要給員工買公積金用人單位需要給員工買公積金。我國(guó)《住房公積金條例》規(guī)定，單位不給交公積金的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下的罰款。
2020.11.08 124 -
員工跳槽單位是否有權(quán)扣檔案員工跳槽用人單位無(wú)權(quán)扣檔案，應(yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。用人單位扣押勞動(dòng)者檔案或者其他物品的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
2020.09.23 124 -
員工在事假期間，單位是否繳納公積金員工事假期間的社保和公積金由單位繳納，原因在于：事假期間的員工依然和單位之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系或人事關(guān)系，因此依法享有單位為其繳納社保和公積金的權(quán)利。如果病假期間員工工資發(fā)生變化，可以按照事假工資繳納社保和公積金。當(dāng)然，事假工資不能低于扣除社
2022.11.07 352
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離職后單位有權(quán)利扣除公積金嗎？離職后，公積金是否需要扣除？
需要具體情況具體分析。比如，離職時(shí)，單位有權(quán)扣除公積金嗎？離職時(shí)，單位沒(méi)有權(quán)扣除公積金。 按《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定：?jiǎn)挝慌c職工終止勞動(dòng)關(guān)系的，單位應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中
2022-04-24 15,340 -
單位是否有權(quán)利扣員工工資
用人單位不能夠隨意克扣勞動(dòng)者的工資。因此，用人單位沒(méi)有正當(dāng)理由克扣勞動(dòng)者工資，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察單位投訴，或者到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 《勞動(dòng)法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人
2023-08-15 15,340 -
公司有權(quán)利扣除公積金嗎
有權(quán)利扣除?！豆べY支付暫行規(guī)定》第十五條用人單位不得克扣勞動(dòng)者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動(dòng)者工資：（一）用人單位代扣代繳的個(gè)人所得稅；（二）用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社
2022-03-12 15,340 -
請(qǐng)問(wèn)單位是否有權(quán)為員工繳納住房公積金？
單位必須為員工繳納住房公積金，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納五險(xiǎn)一金，五險(xiǎn)一金包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第十二條規(guī)定，用
2022-07-01 15,340
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公積金單位必須強(qiáng)制交嗎單位必須強(qiáng)制繳納公積金。用人單位錄用勞動(dòng)者后，應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)向住房公積金管理中心辦理繳存登記，勞動(dòng)者從未繳納住房公積金的，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者辦理設(shè)立登記，然后按時(shí)幫勞動(dòng)者繳納繳存住房公積金，用人單位違反相關(guān)規(guī)定，不辦理住房公積金繳存登記或
6,445 2022.04.17 -
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單位怎么辦理住房公積金單位辦理住房公積金如下：?jiǎn)挝粦?yīng)當(dāng)?shù)阶》抗e金管理中心辦理住房公積金繳存登記，經(jīng)住房公積金管理中心審核后，到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)。每個(gè)職工只能有一個(gè)住房公積金賬戶。新設(shè)立的單位應(yīng)當(dāng)自設(shè)立之日起30日內(nèi)，到住房公積金
4,044 2022.05.11 -
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單位住房公積金開(kāi)戶流程單位住房公積金開(kāi)戶流程如下： 1、個(gè)人攜帶本人有效身份證件等資料，前往當(dāng)?shù)刈》抗e金管理中心提出開(kāi)戶申請(qǐng)，并按照要求填寫(xiě)申請(qǐng)表； 2、初審柜員受理申請(qǐng)以后，將根據(jù)申請(qǐng)人提交的表格和資料進(jìn)行審核； 3、審核通過(guò)后，初審柜員將在公積金軟件系統(tǒng)中
8,702 2022.04.17
