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勞動合同中的其它條款是否具有法律效力?

2023-06-27 20:50

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貴州在線咨詢顧問團(tuán)

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勞動合同不合法,當(dāng)然沒有法律效力。 這里需要指出的是,勞動合同某條款不合法,該條款無效,而其它的條款只要合法,是仍然有效的,這是需要特別注意的。 法律依據(jù):《勞動合同法》第二十六條下列勞動合同無效或者部分無效:(一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;(二)用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的;(三)違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的,由勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。第二十七條勞動合同部分無效,不影響其他部分效力的,其他部分仍然有效。

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章法律師

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