什么是養(yǎng)老金？從什么時(shí)候開始算？
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養(yǎng)老保險(xiǎn)金通常有三種方式，既定額、定時(shí)和躉(dǔn)領(lǐng)，也就是說參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員到了所規(guī)定的年齡后，可以按在單位所規(guī)定的時(shí)間限額的領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金，或者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取，又或者一次性把自己的養(yǎng)老金領(lǐng)完。那養(yǎng)老金從什么時(shí)間才能開始領(lǐng)取呢，根據(jù)我國法律規(guī)定，男女領(lǐng)取的時(shí)間有所不同，一般女性在55周歲后，而男性在60周歲后。我國法定的退休年齡為女性55周歲，男性60周歲，社保養(yǎng)老金即是按照這兩個(gè)年齡段進(jìn)行領(lǐng)取。相比之下，商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的領(lǐng)取時(shí)間則靈活得多，提供了領(lǐng)取時(shí)間的多種選擇，并且在沒有開始領(lǐng)取之前可以更改。年金領(lǐng)取的起始時(shí)間通常集中在被保險(xiǎn)人50、55、60、65周歲這四個(gè)年齡段，也有更早或更晚的。
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繳費(fèi)年限已滿，領(lǐng)取保險(xiǎn)待遇人員死亡的，從死亡的次月起停止支付其養(yǎng)老金。其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金，其標(biāo)準(zhǔn)按參保人員死亡當(dāng)月享受的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的10個(gè)月確定，所需資金由縣(市)人民政府負(fù)擔(dān)。
撫養(yǎng)從孩子出生時(shí)候算起，直到子女年滿十八周歲或獨(dú)立生活為止。但子女年滿十六周歲以上不滿十八周歲，以其勞動收入為主要生活來源，并能維持當(dāng)?shù)匾话闵钏降?，父母可以停止給付撫養(yǎng)費(fèi)。
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撫養(yǎng)費(fèi)從什么時(shí)候開始算目前并未明確規(guī)定從什么時(shí)候開始計(jì)算小孩的撫養(yǎng)費(fèi)。如果是起訴離婚的話，法院判決離婚時(shí)會在判決書上寫明支付時(shí)間；如果是協(xié)議離婚的話，雙方可以協(xié)商解決。給付期限，一般至子女18周歲為止，但有兩種情況例外： 1、16周年以上不滿18周歲，以其勞動收
2022.04.14 1,546 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)從什么時(shí)候開始交養(yǎng)老保險(xiǎn)是從參保人員達(dá)到法定退休年齡并且累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的時(shí)候開始領(lǐng)的。如果參保人員達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
2020.12.26 422 -
贍養(yǎng)費(fèi)從什么時(shí)候開始算的子女對父母的贍養(yǎng)從父母年老失去勞動能力計(jì)算，一般是從60歲開始。贍養(yǎng)費(fèi)給付義務(wù)源于被贍養(yǎng)人陷入生活困境，起算時(shí)間應(yīng)根據(jù)被贍養(yǎng)人生活狀況綜合認(rèn)定，不能一概而論。贍養(yǎng)費(fèi)是解決被贍養(yǎng)人入不敷出，生活陷入困境的問題，由贍養(yǎng)人給予經(jīng)濟(jì)扶助，使被贍養(yǎng)人
2021.04.17 206
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贍養(yǎng)老人從什么時(shí)候開始
法律上是從60周歲成為老人，一般按此履行贍養(yǎng)。但是有的老人在60歲前就得病喪失勞動能力，此時(shí)，贍養(yǎng)義務(wù)人就應(yīng)當(dāng)提前履行贍養(yǎng)。
2022-08-18 15,340 -
是從什么時(shí)候開始算
雙方離婚時(shí)可以對孩子撫養(yǎng)權(quán)及撫養(yǎng)費(fèi)進(jìn)行約定，雙方達(dá)成一致意見即可。
2022-10-30 15,340 -
從什么時(shí)候開始算
一、雙倍工資從什么時(shí)候開始算用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資?！半p倍工資”這一對用人單位的懲罰性規(guī)定，自2009年入法以來，在廣大勞動
2022-10-26 15,340 -
產(chǎn)假是從什么時(shí)候開始算的產(chǎn)假是從什么時(shí)候開始算的
產(chǎn)假從分娩前15天開始計(jì)算。產(chǎn)假是指在職婦女在分娩前后的休假待遇，婦女享受不少于90天的產(chǎn)假。產(chǎn)假期間，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者的工資。
2021-12-21 15,340
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繼承從什么時(shí)候開始根據(jù)我國繼承法第二條的規(guī)定，繼承從被繼承人死亡時(shí)開始。這里的死亡包括了自然死亡，以及被宣告死亡。換句話說，繼承的程序自被繼承人生理上死亡，或者被法院宣告死亡的時(shí)候就開始了。確定繼承開始的時(shí)間，主要具有以下的意義：1、繼承開始的時(shí)間，實(shí)際上也
1,900 2022.04.17 -
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刑事拘留時(shí)間從什么時(shí)候開始算一般從進(jìn)到看守所算起。根據(jù)我國《刑事訴訟法》的規(guī)定，刑事拘留的期限分一般期限和延長期限兩種，具體如下：1、一般的刑事拘留期為14天，在14天內(nèi)偵查機(jī)關(guān)要報(bào)檢察機(jī)關(guān)批準(zhǔn)逮捕，其中檢察院核準(zhǔn)的時(shí)間為7天，包含在14天內(nèi)，如核準(zhǔn)則逮捕，否則釋放或
1,179 2022.04.17 -
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停工留薪期從什么時(shí)候開始計(jì)算停工留薪期是從受傷休息之日開始計(jì)算。職工由于工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不可以超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委
9,533 2022.05.11
