老板拖欠工資要扣押職工工資怎么辦
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您可以提供相關證據(jù)，申請勞動爭議仲裁： 用人單位無故拖欠勞動者工資的，勞動者可以向當?shù)氐?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動監(jiān)察部門進行投訴或者申請勞動仲裁。 勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 可以到當?shù)貏趧泳郑ㄈ肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會）申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經(jīng)濟補償金。優(yōu)點：除了工資外，還可以主張經(jīng)濟補償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業(yè)人士指導。
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老板拖欠工資還要扣工資，勞動者可以向當?shù)貏趧泳滞对V，要求勞動行政部門給予其警告與處罰，同時可以請求人民法院依法發(fā)出支付令；逾期不支付的，可以責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。
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老板拖欠工資還要扣我工資怎么辦老板拖欠工資還要扣工資可以通過以下方法解決：與老板協(xié)商；向調(diào)解組織申請調(diào)解；向勞動行政部門舉報；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；向人民法院請求支付令，對仲裁裁決不服的還可以起訴。
2020.02.21 165 -
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老板拖欠工資要扣工資怎么辦
老板拖欠工資還要扣工資，勞動者可以通過以下方法維權：與老板協(xié)商；向調(diào)解組織申請調(diào)解；向勞動行政部門舉報；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；向人民法院請求支付令，對仲裁裁決不服的還可以起訴。
2022-06-08 15,340 -
老板拖欠我工資要扣工資怎么辦
老板扣除工資是屬于拖欠工資的行為。一般處理單位拖欠工資的是可以分四步走的： 1、和單位進行協(xié)商，要求單位支付工資； 2、向勞動行政部門投訴（勞動監(jiān)察大大），由勞動行政部門進行協(xié)調(diào)，單位支付工資； 3、
2022-04-02 15,340 -
老板拖欠工資還要扣除工資怎么辦
老板拖欠工資還要扣工資，勞動者可以通過以下方法維權：與老板協(xié)商；向調(diào)解組織申請調(diào)解；向勞動行政部門舉報；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；向人民法院請求支付令，對仲裁裁決不服的還可以起訴。
2022-06-08 15,340 -
老板扣拖欠工資怎么辦
用人單位不得無故克扣或拖欠勞動者工資。用人單位存在克扣、拖欠工資的行為，勞動者可以向勞動保障部門（勞動監(jiān)察大隊）投訴、舉報；也可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。法律依據(jù)：《勞動法》第五十條工資應當
2022-04-18 15,340
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老板拖欠工資怎么辦首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應當按應付金額的百分之五十以上，百分之一
11,492 2022.04.17 -
01:02
老板拖欠工人工資怎么辦去勞動保障行政部門舉報，對于用人單位有克扣或者無故拖欠勞動者工資報酬行為的，由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的差額或者解除勞動合同的經(jīng)濟補償；逾期不支付的，責令用人單位按照應付金額50%以上
1,255 2022.04.17 -
00:54
工廠老板拖欠員工工資怎么辦當勞動者被工廠老板拖欠工資的情況出現(xiàn)時，員工可以與工廠老板協(xié)商解決，也可以提起訴訟或者是申請仲裁。其中，員工最好先與用人單位協(xié)商解決，如果是出現(xiàn)實在無法協(xié)商解決的情況，也可以選擇到勞動行政部門舉報。除此之外，還可以根據(jù)《中華人民共和國勞動合
1,966 2022.04.15
