沒簽勞動合同辭職可以要求補(bǔ)償嗎
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沒簽勞動合同主動辭職可以要求賠償?？梢砸髥挝恢Ц段?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/7997267650601487425.html">簽訂勞動合同期間的雙倍工資。 單位和員工沒有簽訂勞動合同，員工可以申請勞動仲裁，要求單位支付未簽訂勞動合同期間的雙倍工資。 單位在員工入職一個(gè)月內(nèi)未與員工簽訂勞動合同，員工是可以申請勞動仲裁要求單位支付未簽訂勞動合同期間的雙倍工資的。如果超過一年未簽訂合同，那么默認(rèn)為無固定期限勞動合同。 未簽訂勞動合同能要求支付雙倍工資的時(shí)間為入職后的一年內(nèi)。勞動仲裁的受理也是有時(shí)效性的，在受理以前一年內(nèi)的勞動爭議。所以要求單位支付雙倍工資的時(shí)間應(yīng)該為入職后一年內(nèi)與仲裁受理的前一年內(nèi)的重合部分。
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首先，公司不簽勞動合同并不影響離職時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償，只要勞動者能夠證明雙方之間存在勞動關(guān)系即可。其次，不簽訂勞動合同，單位需要支付的是沒有簽訂勞動合同的期間內(nèi)的雙倍工資。其次，如果滿足支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金的條件，單位需要支付對應(yīng)的補(bǔ)償金或賠償金。
公司未與勞動者簽訂勞動合同，勞動者主動辭職的，公司不需要支付員工賠償金，但是員工可以要求公司支付最多11個(gè)月的雙倍工資。 因?yàn)榉梢?guī)定單位自用工之日起滿一個(gè)月后還沒有簽訂勞動合同的，應(yīng)當(dāng)支付雙倍工資。
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未簽勞動合同辭職能要求補(bǔ)償嗎勞動者未簽勞動合同主動辭職的，一般不能要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但單位從用工之日起超過一個(gè)月沒有簽約的，勞動者可以要求單位從第二個(gè)月起每月向勞動者賠償雙倍工資，但是至多賠償十一個(gè)月。
2020.08.30 158 -
公司補(bǔ)簽勞動合同主動辭職可以要求賠償嗎公司如果在用工之日起一個(gè)月內(nèi)未簽訂勞動合同，后期補(bǔ)簽的，勞動者可以向用人單位要求支付兩倍的工資，但是主動辭職是沒有賠償?shù)摹?/p>
2020.12.26 207
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沒簽勞動合同辭職可以要求補(bǔ)償嗎
完全可以1、舊的勞動法對于這種情況沒有補(bǔ)償2、新的勞動合同法于08年1月1日實(shí)施，不具有溯及力。所以你可以得到08年以后的補(bǔ)償3、你可以得到3個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，單位應(yīng)該補(bǔ)繳保險(xiǎn)4、如果協(xié)商不成，建
2022-03-26 15,340 -
沒簽勞動合同辭職可以要求補(bǔ)償嗎？
未簽訂勞動合同辭職的，除了可以要求用工單位支付約定的應(yīng)得工資外，您還可以要求用工單位支付因未簽訂勞動合同的二倍工資。根據(jù)《勞動合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者訂
2022-05-04 15,340 -
沒簽勞動合同, 主動辭職可以要求補(bǔ)償嗎
1：需提前30天通知用人單位?？梢砸笪春瀯趧雍贤碾p倍工資，但訴訟時(shí)效是一年。3：主動辭職是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。勞動糾紛涉及的賠償比較多，具體有以下幾項(xiàng)： 1、沒有簽訂勞動合同的，可以要求用人單位支付
2022-02-02 15,340 -
辭職補(bǔ)簽勞動合同可以要求賠償嗎？
只是補(bǔ)簽勞動合同并不能成為支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和經(jīng)濟(jì)賠償金的法定理由。勞動合同法要求用人單位和勞動者簽訂書面的勞動合同，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支
2021-07-13 15,340
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00:52
沒有簽勞動合同主動辭職有賠償嗎勞動合同沒簽辭職是有賠償?shù)摹Ｎ春瀯趧雍贤碾p倍工資賠償，與解除勞動關(guān)系原因沒有任何聯(lián)系。無論什么原因勞動者和單位的勞動關(guān)系終止，都可以主張雙倍工資。如果勞動者主動提出離職的，那么不會獲得任何補(bǔ)償金。如果單位由于勞動者未上班，以曠工名義解除勞
6,430 2022.04.17 -
00:54
不簽勞動合同被辭退怎么補(bǔ)償不簽勞動合同被辭退的補(bǔ)償，一般可以分為以下的四種情況，具體如下： 1、用人單位向勞動者支付雙倍工資； 2、按年限計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付補(bǔ)償金； 3、按工資計(jì)算基數(shù)，即勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付補(bǔ)償金。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1,751 2022.04.17 -
01:13
勞動合同沒簽被辭退怎么賠償勞動合同沒簽被辭退，賠償?shù)囊?guī)定如下：未簽勞動合同被辭退，勞動者可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)賠償金或賠償金，以及超過一個(gè)月未滿一年未簽訂勞動合同時(shí)間內(nèi)的雙倍工資。如果是用人單位主動向勞動者提出解除合同，并且與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的，此時(shí)用人
2,375 2022.04.17
