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養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革后對(duì)工齡制有何影響

2023-11-10 18:55

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工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來(lái)源的工作時(shí)間,工齡可分為一般工齡和本企業(yè)工齡。 養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革之前,連續(xù)工齡是計(jì)算各項(xiàng)勞動(dòng)保障待遇的重要條件,但隨著養(yǎng)老保險(xiǎn)改革,工齡的意義越來(lái)越淡化,計(jì)算各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇不再按工齡,而是按繳費(fèi)年限。 按照現(xiàn)行繳費(fèi)年限計(jì)算政策規(guī)定,勞動(dòng)者在實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)之前的連續(xù)工齡,視同繳費(fèi)年限;實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)之后的繳費(fèi)年限,按實(shí)際繳費(fèi)年限計(jì)算(中斷的時(shí)間不計(jì),前后實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算)。 我國(guó)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)始于1992年4月1日。

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