工傷與第三人侵權(quán)競合怎么處理
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工傷與第三人侵權(quán)競合，受傷害的勞動者既可以享受工傷待遇，又可以主張侵權(quán)賠償。 1、依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，申請工傷認(rèn)定參考《工傷保險條例》享受工傷待遇。 2、因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害，賠償權(quán)利人有權(quán)請求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任。
因第三人侵權(quán)，在工傷和其他人身損害賠償發(fā)生重合時，除了一次性票據(jù)報銷的之外，其他的賠償項目一般可以雙賠。
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第三人侵權(quán)與工傷損害賠償競合怎么處理糾紛治理程序因第三人侵權(quán)，在工傷和其他人身損害賠償發(fā)生重合時，除了一次性票據(jù)報銷的之外，其他的賠償項目一般可以雙賠。
2020.08.13 116 -
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工傷保險與第三人侵權(quán)中的第三人怎么理解第三人侵權(quán)造成的工傷，仍然按規(guī)定在社保局申請工傷認(rèn)定工傷，因為是第三人造成的傷責(zé)任害，先要求第三人按侵權(quán)責(zé)任承擔(dān)賠償責(zé)任第三人沒有賠償能力的，可以向工傷保險申請先行支付工傷保險支付后，可以向第三人追償相關(guān)費用。
2020.03.09 183
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《社會保險法》實施后，因第三人侵權(quán)導(dǎo)致工傷的，仍繼續(xù)適用相關(guān)規(guī)定。職工因勞動關(guān)系以外的第三人侵權(quán)造成人身損害，同時構(gòu)成工傷的，依法享受工傷保險待遇。如職工獲得侵權(quán)賠償，用人單位承擔(dān)的工傷保險責(zé)任相對應(yīng)
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2022-04-28 15,340 -
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2023-02-24 15,340 -
工傷與第三人侵權(quán)競合的如何維權(quán)工傷與第三人侵權(quán)競合的規(guī)定是什么
工傷與第三人侵權(quán)競合，工傷職工應(yīng)當(dāng)向第三方主張人身損害賠償，在獲得第三方人身損害賠償之后，可以享有工傷醫(yī)療之外的工傷保險待遇。《社會保險法》第四十二條由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費用
2022-02-12 15,340
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侵害他人名譽權(quán)怎么處理侵害他人名譽權(quán)的處理方式有： 1、公民的名譽權(quán)受到侵害可以要求侵權(quán)人終止侵權(quán)行為； 2、公開賠禮道歉，公開消除侵權(quán)行為所造成的不良影響，恢復(fù)名譽； 3、要求侵權(quán)人賠償損失； 4、如果侵權(quán)人對公民的請求不予理睬，公民可以向法院起訴； 5、人民
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既有第三方也是工傷怎么賠償既有第三方也是工傷的賠償如下：由于第三人原因造成工傷的，如果第三人不支付工傷賠償費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。然后由工傷保險基金追償。第三方侵權(quán)責(zé)任與工傷競合除醫(yī)療費外可以獲得雙倍賠償，也即第三方承擔(dān)賠償責(zé)任之后，社會保
2,489 2022.05.11 -
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2,640 2022.04.17
