工人在工地上干活手指斷了算不算工傷賠償
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要看具體案情，如是勞務(wù)關(guān)系，雇主應(yīng)當承擔賠償責任。 最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十一條：雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當承擔賠償責任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。 雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當與雇主承擔連帶賠償責任。
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1、向勞動部門申請工傷認定。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定：所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 2、勞動部門認定工傷并治療終結(jié)、傷情基本穩(wěn)定后，由單位或受傷職工個人向勞動部門申請勞動能力鑒定。 3、根據(jù)鑒定的傷殘等級，由職工向所在單位和工傷保險部門申請工傷待遇。如果單位不肯支付工傷待遇的，職工可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
工人在單位干活扭傷腰應(yīng)當算工傷，工人可以提出去當?shù)厣绫＞肿龉J定，如果被評上工傷等級，單位要支付工傷賠償。具體工傷等級是由勞動能力委員會進行鑒定的，工人在申報工傷的時候，應(yīng)當注意申報時限規(guī)定，盡快的去辦。
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工地干活手指受傷賠償1、事故發(fā)生后，向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請； 2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當向勞動能力鑒定委員申請勞動能力鑒
2020.12.22 433 -
工地上干活中暑算不算工傷工地干活中暑是屬于工傷范圍內(nèi)的，因為工傷時指從業(yè)人員在工作中從事與職業(yè)相關(guān)的活動造成了傷害，或者是因為工作中的原因造成了死亡，此類都算是工傷。而因為工傷患職業(yè)病或者是遭受到了暴力，都可以依法提起相應(yīng)的工傷賠償。
2020.07.20 253 -
手指斷了又結(jié)上算不算工傷要看是在哪里斷的，在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害，在工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的或者在上下班途中，受到機動車事故傷害的才算工傷，否則不是工傷，需要自行處理。
2020.02.18 264
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工地干活手指斷了一根算不算工傷
屬于啊傷。 單位未在出事30天內(nèi)申請的，員工及家屬應(yīng)在出事后一年內(nèi)先行工傷認定，再傷殘鑒定，然后索賠。工傷賠償包括：醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費住住宿費、一次性傷殘補助金，如解
2022-01-31 15,340 -
干活手指斷了算不算工傷
可以認定工傷,發(fā)生工傷后首先要進行工傷認定。被認定為工傷后?？梢韵硎芄?，醫(yī)療費用由社保支付。護理費用，住院伙食費等由單位支付，另外單位還要照常發(fā)放工傷期間的工資。 經(jīng)治療后后，如果可能構(gòu)成傷殘的
2022-03-17 15,340 -
工地干活手指斷了賠償
如果未參加工傷保險，本案賠償有兩種處理方式，一是按工傷賠，二是按雇員人身損害賠償。按工傷處理要在傷情穩(wěn)定后作勞動能力鑒定。按人身損害賠償要在治療終結(jié)后作傷殘等級鑒定。有了鑒定結(jié)論才能確定賠償費用。賠償
2022-02-21 15,340 -
工人在工地上干活手指斷了一根, 怎么賠償?
屬于工傷。第二，用人單位應(yīng)當為員工購買社保，若用人單位沒有為員工購買社保，導(dǎo)致員工發(fā)生工亡的話，則相應(yīng)的賠償由用人單位承擔。掛號費、醫(yī)療費、藥費、住院費、交通費等依據(jù)發(fā)票計算，喪葬補助金：6個月的統(tǒng)籌
2022-02-03 15,340
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工地干活工傷怎么賠償工地干活工傷賠償?shù)囊?guī)定如下： 1、根據(jù)不同的傷殘等級，工傷賠償?shù)捻椖恳膊煌?。工傷賠償?shù)捻椖恐饕ǎ横t(yī)療費，一次性傷殘補助金，一次性就業(yè)補助金，一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資，伙食補助費，護理費； 2、如果單位給員工購買了工傷保險，那么除
1,527 2022.04.17 -
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大拇指筋斷了工傷賠償大拇指筋斷了是否有工傷賠償，要看是否達到工傷的傷殘等級。需要做傷殘等級鑒定，如果鑒定達不到最低等級的，沒有賠償。如果大拇指關(guān)節(jié)僵直于功能位的，那么可以達到九級傷殘。工傷九級的具體賠償金額，還是要按具體情況來定。如果職工在工作期間由于事故導(dǎo)致
2,186 2022.04.17 -
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工人干活受傷怎么賠償工地干活受傷，工人可以要求工傷賠償。如果公司投保了工傷保險，則大部分的賠償由工傷保險支付，小部分的賠償由公司支付。如果公司沒有投保，則全部的賠償都由公司承擔。賠償?shù)膬?nèi)容包括：一次性傷殘補助金；一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金；殘疾
3,368 2022.05.11
