產假期間生育津貼跟工資嗎？
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生育津貼不是產假期間的工資。產假工資與生育津貼不是一回事。已經參加生育保險的，生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標準，由生育保險基金支付；未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準，由用人單位支付。
如果用人單位繳納了生育保險的，生育津貼就是女職工產假期間的工資，只不過是由生育保險基金支付的，生育保險基金低于女職工產假前工資標準的，由用人單位補足差額；高于產假前工資標準的，用人單位不得截留。如果沒有參加生育保險的，產假工資就是指由用人單位按照女職工產假前的標準發(fā)給的工資，與生育津貼沒有關系。
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產假期間生育津貼和產假工資一樣嗎產假工資與生育津貼不是一回事。已經參加生育保險的，生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標準，由生育保險基金支付；未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準，由用人單位支付。職工不可以同時享受產假工資和生育津貼。
2020.02.26 185 -
南京產假期間工資和生育津貼生育津貼是國家補貼給企業(yè),用來發(fā)放產假期間工資的,但它的計算方法與公司在社保處的申報工資基數有關,所以實際中的生育津貼與產假工資并不相等。
2020.11.10 281
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產假生育津貼跟工資嗎
生育津貼和產假薪水同時領取，用人單位能夠追討產假薪水。根據《女工人勞動保護特別限定》第八條限定，女工人產假期間，停發(fā)薪水，改發(fā)生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度工人月平均薪水的準則由生
2022-08-12 15,340 -
產假工資跟生育津貼有區(qū)別嗎
產假補貼和生育補貼可以說是一樣的，但也有一定的不同。根據我國《女職工特殊保護條例》第八條，女職工產假期間的生育補貼，已經參加生育保險的，按照使用者上年度員工月平均工資標準由生育保險基金支付的未參加生育
2021-10-19 15,340 -
產假期間的生育津貼和工資嗎
1、首先，產假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時享受。生育津貼的計算方法為：月繳費工資／30天×產假天數； 2、如果單位有交社保，產假期間企業(yè)無需向職工支付工資，而是由公司憑女職工的生育
2022-04-26 15,340 -
產假工資和生育津貼生育津貼
生育津貼：國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。 有的國家又叫生育現金補助。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況： 一是，在實行生育保險社會統籌的地區(qū)，支付標準按
2022-07-04 15,340
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工資7000可以拿多少生育津貼工資7000可以拿多少生育津貼，每個地區(qū)的規(guī)定都是不一樣的。生育金是按照個人工資以及繳費基數來計算的，想要知道具體金額必須要知道繳費基數。如果繳費生育津貼低于工資的，由企業(yè)承擔，其計算公式為繳費基數除以30再乘以產假天數計算。根據相關法律規(guī)
9,513 2022.06.22 -
01:08
小產生育津貼怎么報銷小產生育津貼的報銷如下： 1、計劃生育部門簽發(fā)的計劃生育證明； 2、醫(yī)療部門出具的嬰兒死亡證明； 3、生育女職工、計劃生育手術職工本人身份證； 4、攜帶準備好的材料，到購買社保所在地辦理即可； 5、一次性生育補貼：流產400元，僅限女方生育
7,986 2022.04.17 -
00:58
怎么領生育津貼領生育津貼，一般有以下的四個步驟，具體如下：1、產后3個月內把材料交女方單位人力資源部；2、填寫《申領生育津貼人員信息登記表》并由單位蓋章；3、個人執(zhí)此表到愛人單位蓋章并雙方本人簽字，返還女方單位；4、女方單位每月5日-25日報社保申報，資
12,180 2022.04.17
