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公司未買(mǎi)工傷保險(xiǎn)誤工費(fèi)賠付怎么辦?

2022-05-31 06:31

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發(fā)生工傷后,企業(yè)應(yīng)該向社保部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,如果企業(yè)未在30天內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,那么工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)(勞動(dòng)部門(mén))提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),等傷情穩(wěn)定之后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,再根據(jù)鑒定等級(jí)確定賠償金額。企業(yè)購(gòu)買(mǎi)了工傷保險(xiǎn)的,就應(yīng)該及時(shí)到社保部門(mén)辦理工傷理賠手續(xù),公司沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)工傷險(xiǎn)的,由公司自己承擔(dān)員工的誤工費(fèi)護(hù)理費(fèi)、住院伙食費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、傷殘賠償金、醫(yī)療補(bǔ)助金、就業(yè)補(bǔ)助金等。

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《工傷保險(xiǎn)條例》應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。職工在發(fā)生工傷后,可以向用人單位請(qǐng)求支付醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、工傷康復(fù)費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等費(fèi)用。職工在工作期間受傷,情況緊急下由職工自己先墊付的費(fèi)用,在確認(rèn)工傷以后,由用人單位進(jìn)行賠償時(shí)一并給付。如果單位不肯賠償,可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求獲得賠償。但受傷職工應(yīng)保存醫(yī)療及其他費(fèi)用的相關(guān)憑證,作為索賠的證據(jù)。工傷保險(xiǎn)條例,用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期參加,補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

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