久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 工傷調(diào)整期間怎么辦?

工傷調(diào)整期間怎么辦?

2022-09-01 08:51

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

河北在線咨詢顧問團

2022-09-01回復

1、工傷賠償由《工傷保險條例》調(diào)整; 2、如果能夠被認定為工傷可以要求相應的工傷賠償內(nèi)容。 3、工傷賠償?shù)膬?nèi)容有:工傷賠償內(nèi)容有:醫(yī)療費、一次性傷殘補助金(根據(jù)傷殘等級和本人工資)、一次性就業(yè)補助金(根據(jù)你所在省的工傷條例確定,解除勞動關系時領?。?、一次性醫(yī)療補助金(根據(jù)你所在省的工傷條例確定,解除勞動關系時領?。?、停工留薪期工資(根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論通知書確定)、伙食補助費、護理費交通費等。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

豐培銘律師

天津東方律師事務所

申請工傷公司不配合,勞動者可以自己到用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷認定。 《工傷保險條例》第十七條第一、二款規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的,由原用人單位承擔工傷保險責任,但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補償辦法。同時,為了公平起見,原用人單位可以在借調(diào)前或事后與借入單位就被借調(diào)職工的工傷保險問題約定協(xié)議,當原用人單位承擔了被借調(diào)職工的工傷保險責任后,可以按照協(xié)議要求借入單位給予補償。

律師普法更多>>
  • 工傷期間工資發(fā)放標準(調(diào)整的版
    工傷期間工資發(fā)放標準(調(diào)整的版

    根據(jù)《工傷保險條例》,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長

    2020.07.03 236
  • 山東工傷定期待遇調(diào)整
    山東工傷定期待遇調(diào)整

    對符合條件的一級至四級工傷職工,每人每月分別按200元、185元、170元、160元的標準增加。生活完全不能自理的、生活大部分不能自理的、生活部分不能自理的工傷職工的護理費每人每月分別為2880.7元、2304.5元、1728.4元。

    2020.02.26 126
  • 工傷津貼調(diào)整
    工傷津貼調(diào)整

    根據(jù)我國法律規(guī)定,傷殘津貼由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整。例如四川,傷殘一級至四級(含完全喪失勞動能力)的工傷人員,每月增加傷殘津貼194元。

    2021.10.12 478
專業(yè)問答更多>>
  • 怎樣調(diào)整工傷期間工資發(fā)放標準

    《工傷保險條例》相關依據(jù)請作參考: 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情

    2022-03-24 15,340
  • 工傷調(diào)整以后怎么辦

    1、工傷賠償由《工傷保險條例》調(diào)整;2、如果能夠被認定為工傷可以要求相應的工傷賠償內(nèi)容。3、工傷賠償?shù)膬?nèi)容有:工傷賠償內(nèi)容有:醫(yī)療費、一次性傷殘補助金(根據(jù)傷殘等級和本人工資)、一次性就業(yè)補助金(根據(jù)

    2022-03-16 15,340
  • 內(nèi)蒙古工傷期間工資調(diào)整問題

    內(nèi)蒙古工傷期間工資發(fā)放標準如下:在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 1、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延

    2022-08-12 15,340
  • 工傷停工留薪期間能否調(diào)整工資

    而《工傷保險條例》第六十四條中,所說的本人工資,工傷停工留薪期間能否調(diào)整工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)

    2022-08-15 15,340
法律短視頻更多>>
  • 工傷期間公司不發(fā)工資怎么辦 01:09
    工傷期間公司不發(fā)工資怎么辦

    我國的工傷保險條例規(guī)定,在停工留薪期內(nèi),用人單位都不能通過各種理由停發(fā),或部分停發(fā)勞動者的工資和福利待遇。如果單位不按照法律支付勞動者工傷停工留薪期間的工資,那就屬于未及時足額支付勞動報酬,是違法行為。勞動者應該據(jù)理力爭,采取一定的策略,要

    1,573 2022.06.22
  • 住房公積金每年怎么調(diào)整 01:06
    住房公積金每年怎么調(diào)整

    住房公積金每年的調(diào)整方式如下:單位和職工的住房公積金繳存比例為各5%至7%。單位可以在各5%至7%的范圍內(nèi),自主確定住房公積金繳存比例。單位和職工的住房公積金繳存比例應當一致。根據(jù)相關法律規(guī)定可知,住房公積金應當用于職工購買、建造、翻建、大

    5,708 2022.04.17
  • 合同中違約金過高怎么調(diào)整 01:15
    合同中違約金過高怎么調(diào)整

    合同中違約金過高的話,違約一方的當事人可以向人民法院提起訴訟,也可以向仲裁機構(gòu)申請仲裁,請求有權(quán)機關予以調(diào)整。具體來說,違約金過高主要是指:合同雙方當事人在合同當中約定了違約金條款,但是約定的違約金條款中約定的數(shù)額,過分高于違約一方當事人所

    1,124 2022.05.11
勞動糾紛不同階段法律問題導航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務
您好,請問有什么可以幫助到您的?