簽訂實習協(xié)議有啥要求
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關于實習，勞動部《關于貫徹執(zhí)行勞動法若干問題的意見》第12條規(guī)定：在校生利用業(yè)余時間勤工助學，不視為就業(yè)，未建立勞動關系，可以不簽訂勞動合同。 學生在實習期間發(fā)生傷害事故，不屬于工傷，不能享受工傷保險待遇，但可以以雇傭關系向用人單位主張權(quán)利，或由學校基于與單位之間的實習合同的相關約定主張權(quán)利。 實習期只適用于在校學生。一些用人單位為了逃避保險或最低工資的限制，故意與符合勞動者資格的非在校學生簽訂實習協(xié)議，這是違法的也是無效的。實際上即便簽訂實習協(xié)議，用人單位和非在校學生也存在事實勞動關系。 作為用人單位，應該與實習生簽訂實習協(xié)議，或與實習生、實習生所在的學校簽訂三方協(xié)議，明確實習生的實習時間、工作時間、實習費、實習內(nèi)容等細節(jié)。同時用人單位可以為實習生購買商業(yè)保險，避免實習過程中發(fā)生因工受傷后產(chǎn)生經(jīng)濟賠償糾紛。
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實習協(xié)議一般最長可以簽訂一年。實習協(xié)議是指在校學生通過參加實習單位的實際工作進行實踐學習明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議，實習協(xié)議的期限一般沒有明確規(guī)定，往往由實習生和用人單位自行協(xié)商，在實踐中一般不會超過一年。
實習生需要簽訂實習生協(xié)議書，由企業(yè)、學校、學生三方共同簽訂。實習生協(xié)議書是明確畢業(yè)生、用人單位和學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務的書面表現(xiàn)形式，能解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。簽訂實習合同時，有以下幾點需要注意： 1、實習期內(nèi)工作時間的約定?？杉s定每日不超過8小時，如確因特殊情況超過8小時的，應約定相應的加班時間和報酬。 2、實習期間實習報酬的約定。雖然實習期內(nèi)實習生的報酬不受最低工資標準的約束，但實習生與單位可以約定一定的報酬或者補助，并且最好是明確約定給付的時間以及相應的違約責任。 3、實習過程中實習生發(fā)生傷亡的處理。實習生一般是不享受工傷待遇的，所以實習生應與實習單位約定好實習期內(nèi)發(fā)生傷亡的處理方法，以免事后自己的權(quán)益得不到保障。 4、實習生在實習期知識產(chǎn)權(quán)歸屬的約定。 5、發(fā)生糾紛的處理。可約定友好協(xié)商及訴訟的處理方式。
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實習協(xié)議多久簽訂如果勞動合同期限約定為三個月以上不滿一年的，實習協(xié)議可以簽訂一個月；如果勞動合同期限是一年以上不滿三年的，實習協(xié)議可以簽訂二個月，實習期包含在勞動合同期限內(nèi)。
2020.12.22 1,483 -
簽訂實習協(xié)議需要注意什么實習協(xié)議重要。簽訂實習協(xié)議應該注意的問題： 1、實習期內(nèi)工作時間的約定； 2、實習期間實習報酬的約定； 3、實習過程中實習生發(fā)生傷亡的處理； 4、因為不受勞動法調(diào)整，實習津貼可以雙方協(xié)商，不需遵守當?shù)刈畹凸べY標準；等等。
2021.01.01 487 -
實習協(xié)議可以簽訂多久如果勞動合同期限三個月以上不滿一年的，實習協(xié)議可以簽訂一個月；如果勞動合同期限一年以上不滿三年的，實習協(xié)議可以簽訂二個月，實習期包含在勞動合同期限內(nèi)。
2020.12.27 1,461
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實習生必須要簽訂實習協(xié)議嗎？
實習生通常需要簽訂合同。用人單位自用人之日起與勞動者建立勞動關系的，應當簽訂書面勞動合同。勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商，用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
2022-01-01 15,340 -
實習生需要簽訂協(xié)議嗎
實習生需要簽訂協(xié)議，但一般是由企業(yè)、學校、學生三方共同簽訂實習協(xié)議。實習協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位和學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務的書面表現(xiàn)形式，與勞動合同是不一樣的。
2022-07-04 15,340 -
實習簽訂實習協(xié)議的要注意的事項
如果你是在校學生來該公司實習，則與公司不能訂立勞動合同，因為法律關系主體不符勞動合同要求。實習是公司提供你學習實踐的機會和條件，實習協(xié)議應該主要限定你應遵守公司的管理和要求，你在實習期間的勞動客觀上可
2022-05-08 15,340 -
簽訂實習協(xié)議要注意什么
1、實習期內(nèi)工作時間的約定。可約定每日不超過8小時，如確因特殊情況超過8小時的，應約定相應的加班時間和報酬。 2、實習期間實習報酬的約定。雖然實習期內(nèi)實習生的報酬不受最低工資標準的約束，但實習生與單位
2022-11-29 15,340
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被迫簽訂的協(xié)議有效嗎被迫簽訂的協(xié)議沒有效。具體如下：1、一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益的，該合同自始至終都是無效的；2、一方以欺詐、脅迫的手段簽訂的合同，未損害國家利益，但對集體利益、個人利益有損的，實質(zhì)是一種合同效力尚未確定的可撤銷合同。受損害
5,326 2022.05.11 -
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簽訂三方協(xié)議需要注意哪些事項簽訂三方協(xié)議時需要注意以下這些事項：1.關于簽約保證金和抵押物的問題：《勞動合同法》第九條規(guī)定用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。因此用人單位在與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議
5,214 2022.04.17 -
00:55
夫妻私下簽訂的財產(chǎn)協(xié)議有效嗎夫妻私下簽訂的財產(chǎn)協(xié)議有效。夫妻雙方在意思表示真實的情況下，簽訂的財產(chǎn)協(xié)議滿足下列條件則有效： 1、行為人具有相應的民事行為能力； 2、意思表示真實； 3、不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，不違背公序良俗。 滿足以上條件簽訂的協(xié)議簽署就是有
1,839 2022.05.11
