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要不到發(fā)工資去那里舉報(bào)

2022-12-31 16:31

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要不到工資通常到勞動行政部門舉報(bào)。 向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/14993564658958862113.html">勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。 通過訴訟途徑解決。這又分三種情況:一是針對勞動糾紛案件,經(jīng)勞動仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起訴訟;二是經(jīng)仲裁后都服從,勞動仲裁裁決生效后,用人單位不執(zhí)行的,農(nóng)民工可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行;三是屬于勞務(wù)欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。 在碰到拖欠工資等權(quán)益受到侵害的情況時(shí),千萬不能采取過激和暴力行為,如爬樓、堵路等,一定要依靠法律途徑來解決問題。否則,一時(shí)沖動不但于事無補(bǔ),還有可能因觸犯刑律被追究責(zé)任。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

被老板拖欠工資可以去勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。發(fā)生爭議之后,建議先協(xié)商,協(xié)商不成,可以搜集證據(jù),去勞動監(jiān)察部門投訴,或者申請勞動仲裁。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。

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