發(fā)生工傷或者患職業(yè)病必須遵循哪些程序
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發(fā)生工傷損害或者患職業(yè)病后，應(yīng)該按照以下的程序處理： 1、進(jìn)行工傷認(rèn)定。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng);用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工及其直系親屬、工會(huì)組織可以于1年內(nèi)提出申請(qǐng)。 2、對(duì)工傷認(rèn)定不符的，可以提起行政復(fù)議或行政訴訟。 3、傷情相對(duì)穩(wěn)定后，如果存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，鑒定內(nèi)容包括勞動(dòng)功能障礙和生活自理障礙。 4、申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。 5、根據(jù)傷殘鑒定的等級(jí)，按照法律的規(guī)定進(jìn)行賠付。
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行政機(jī)關(guān)對(duì)于當(dāng)事人的行政處罰進(jìn)行執(zhí)行的，需要遵循下列原則：處罰與教育相結(jié)合的原則；公開、公正的原則；文明執(zhí)法，尊重和保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益的原則；以及作出罰款決定的行政機(jī)關(guān)與收繳罰款的機(jī)構(gòu)分離的原則等。
民工申請(qǐng)工傷賠償需要走下列法律程序： 1、先進(jìn)行工傷認(rèn)定； 2、工行認(rèn)定完畢之后，需要申請(qǐng)傷殘鑒定； 3、然后就是申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇； 4、工傷保險(xiǎn)行政部門下發(fā)工傷待遇。
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受到職業(yè)傷害(因生產(chǎn)事故傷亡或患職業(yè)病)的職工根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，可享受以下工傷待遇： (1)治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付; (2)職工住院治療工傷的，由所在單位按照
2020.09.30 250 -
發(fā)展黨員必須遵循黨的哪些原則發(fā)展黨員，必須把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，經(jīng)過(guò)黨的支部，堅(jiān)持個(gè)別吸收的原則。
2020.02.10 1,486 -
房地產(chǎn)開發(fā)必須遵循的原則有哪些？開發(fā)房地產(chǎn)的原則是：經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、環(huán)境效益相統(tǒng)一；全面規(guī)劃、合理布局、綜合開發(fā)、配套建設(shè)；符合土地利用總體規(guī)劃、年度建設(shè)用地計(jì)劃和城市規(guī)劃、房地產(chǎn)開發(fā)年度計(jì)劃；堅(jiān)持舊區(qū)改建和新區(qū)建設(shè)相結(jié)合；保護(hù)和改善城市生態(tài)環(huán)境、保護(hù)歷史文化遺產(chǎn)。
2020.06.07 300
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工傷認(rèn)定程序必須遵循哪些原則
工傷認(rèn)定流程：提出申請(qǐng)——受理申請(qǐng)——調(diào)查核實(shí)——作出決定——送達(dá)決定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和人力資源社會(huì)保障部《工傷認(rèn)定辦法》規(guī)定，工傷認(rèn)定遵循以下流程：一、提出申請(qǐng)用人單位應(yīng)當(dāng)在自事故傷害發(fā)生之日
2022-04-15 15,340 -
強(qiáng)制時(shí)必須遵循哪些程序？
強(qiáng)制拆遷時(shí)要走的八個(gè)程序包括： (1)拆遷部門提出強(qiáng)制拆遷申請(qǐng)并提交相關(guān)材料。 (2)區(qū)、縣人民政府對(duì)上報(bào)的材料進(jìn)行審查并作出決定，區(qū)、縣人民政府決定進(jìn)行行政強(qiáng)制拆遷的，應(yīng)當(dāng)在作出決定之日起3日內(nèi)向市
2022-11-01 15,340 -
勞動(dòng)者辭職應(yīng)當(dāng)遵循哪些程序
一、按《勞動(dòng)合同法》第三十六條規(guī)定，向用人單位提交辭職申請(qǐng)，經(jīng)用人單位同意，協(xié)商一致解除合同； 二、按《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定，提前30天書面通知用人單位解除合同，無(wú)需用人單位同意，30天期滿，用
2022-04-18 15,340 -
發(fā)生工傷或者患后的處理程序如何？
工傷事故的雙方當(dāng)事人：1、用人單位：包括各類企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶。2、工傷職工：即因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病的職工。發(fā)生工傷損害或者患職業(yè)病后，應(yīng)該按照以下的程序處理：1、進(jìn)行工傷認(rèn)定。用人單位
2022-10-23 15,340
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職業(yè)病工傷認(rèn)定程序是什么根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，認(rèn)定工傷需要提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料和醫(yī)療/職業(yè)病診斷證明書，共三類證明材料。其中，工傷認(rèn)定申請(qǐng)表中要寫明造成工傷的事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)和原因等信息，這是申請(qǐng)工傷認(rèn)定最核心和最重要的材料，
2,354 2022.04.17 -
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行使合同解除權(quán)要遵循哪些程序行使合同解除權(quán)要遵循以下程序： 1、解除權(quán)的行使應(yīng)遵守合同解除的條件，即符合法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定的條件。只有在出現(xiàn)了法律規(guī)定或者當(dāng)事人在合同中事先約定的解除條件情況下，一方才可以行使解除權(quán)，而不必征得對(duì)方同意； 2、應(yīng)當(dāng)通知對(duì)方； 3、解
689 2022.10.08 -
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患者有哪些權(quán)利患者一般有以下的六種權(quán)利，具體如下： 1、基本醫(yī)療權(quán)?；踞t(yī)療是指，職工在患病時(shí)，能以其所能提供的，能支付得起的，適宜的治療技術(shù)。包括基本藥物、基本服務(wù)、基本技術(shù)和基本費(fèi)用等內(nèi)容； 2、疾病認(rèn)知權(quán)； 3、知情同意權(quán)。知情同意權(quán)由知情權(quán)和同意
5,997 2022.05.11
