工傷死亡賠償金的分配原則有哪些？
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工傷死亡賠償金是指職工因工死亡，其直系親屬按照法律規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金?！劳鲑r償金分配原則：喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、工亡補(bǔ)助金是根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工因工死亡后其直系親屬可領(lǐng)取的工傷保險(xiǎn)金。給付的標(biāo)準(zhǔn)依照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條：“職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： (一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定; (三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案?！敝R(shí)延伸——工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： (一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定; (三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。
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工傷死亡賠償金包括三項(xiàng)：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。其中喪葬費(fèi)應(yīng)用于死者的喪葬事務(wù)；撫恤金則應(yīng)按比例分配給死者生前供養(yǎng)的無(wú)勞動(dòng)能力的親屬，標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。
死亡賠償金的分配原則如下：分配主體為死亡賠償金的賠償權(quán)利人，賠償權(quán)利人首先是指與死者的近親屬，即第一順序繼承人，第一順序繼承人不存在的，由第二順序繼承人繼承；近親屬應(yīng)根據(jù)死者死亡支付的物質(zhì)賠償，不能按照遺產(chǎn)繼承原則分配；應(yīng)重點(diǎn)考慮賠償權(quán)利人與死者的親密關(guān)系、共同生活的緊密程度和經(jīng)濟(jì)依賴的合理分配。
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分配死亡賠償金有哪些原則死亡賠償金的分配原則為：首先由死者的家屬自行協(xié)商分割。協(xié)商不成的應(yīng)當(dāng)由死者近親屬依法定繼承順序的相關(guān)規(guī)定平均分配：第一順序：配偶、子女、父母。第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
2021.03.22 407 -
死亡賠償金的分配原則有哪一些死亡賠償金的分配原則如下： 1、分配主體為死亡賠償金的賠償權(quán)利人，賠償權(quán)利人首先是指與死者共同生活的家庭成員范圍內(nèi)的近親屬，即配偶、父母和子女，只有當(dāng)?shù)谝豁樞蚶^承人完全不存在時(shí)，第二順序繼承人才開始繼承，即兄弟姐妹、祖父母和外祖父母； 2、
2021.11.19 328 -
死亡賠償金的分配原則死亡賠償金的分配原則如下：第一，死亡賠償金的分配主體為死亡賠償金的賠償權(quán)利人，即第一順序繼承人，配偶、父母、子女。第二，死亡賠償金原則上應(yīng)由家庭生活共同體成員共同取得，如果當(dāng)事人未請(qǐng)求分割死亡賠償金的，那么人民法院不可以主動(dòng)予以分割。第三，
2022.04.12 1,892
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工傷死亡賠償金分配的原則有哪些
喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、工亡補(bǔ)助金是根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工因工死亡后其直系親屬可領(lǐng)取的工傷保險(xiǎn)金。 給付的標(biāo)準(zhǔn)依照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條：“職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)
2021-03-23 15,340 -
工傷死亡賠償?shù)姆峙湓瓌t有哪些
喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、工亡補(bǔ)助金是根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工因工死亡后其直系親屬可領(lǐng)取的工傷保險(xiǎn)金。 給付的標(biāo)準(zhǔn)依照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條：“職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)
2021-03-17 15,340 -
死亡賠償金的分配原則有哪些？
1、分配主體為死亡賠償金的賠償權(quán)利人。 由于死亡賠償金的性質(zhì)是財(cái)產(chǎn)損害賠償，其內(nèi)容是對(duì)死者家庭整體預(yù)期收入的賠償。因此，賠償權(quán)利人首先是指與死者共同生活的家庭成員范圍內(nèi)的近親屬即第一順序繼承人，即配偶
2022-05-18 15,340 -
死亡賠償金分配有哪些原則
死亡賠償金是對(duì)死者近親屬的賠償，并非對(duì)死者自身的賠償，是對(duì)受害人近親屬因受害人死亡導(dǎo)致的生活資源的減少和喪失的補(bǔ)償。 死亡賠償金的分配原則：分配主體為死亡賠償金的賠償權(quán)利人。由于死亡賠償金的性質(zhì)是財(cái)產(chǎn)
2022-04-03 15,340
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交通事故死亡賠償金該怎么分配在司法實(shí)踐中，法院在處理死亡賠償金分配的問(wèn)題時(shí)，通常把死亡賠償金參照遺產(chǎn)的方式分配，由家庭生活共同體成員共同取得。當(dāng)事人未請(qǐng)求分割的，法官就不予分割。當(dāng)事人請(qǐng)求分割的，在考慮家庭共同生活緊密程度前提下，法官還會(huì)同時(shí)考慮同一順序繼承人中，可否
2,699 2022.04.17 -
01:13
男方死亡賠償金，妻子父母如何分配男方的死亡賠償金，妻子以及父母作為死者近親屬，享有平等分配的權(quán)利。同時(shí)，在具體的分割過(guò)程中，妻子和父母可以遵循民法中意思自治的原則，通過(guò)協(xié)商的方式，約定死亡賠償金的具體分配方案。換句話說(shuō)，男方的死亡賠償金，首先根據(jù)妻子與父母達(dá)成的協(xié)議來(lái)進(jìn)行
4,904 2022.05.11 -
01:13
工傷死亡賠償金屬于遺產(chǎn)嗎工傷死亡賠償金不屬于遺產(chǎn)。因?yàn)楣藛T的死亡賠償金是對(duì)死亡人員近親屬的補(bǔ)助。死亡賠償金只能由死者的父母、子女、配偶進(jìn)行接收。接收時(shí)，接收人員應(yīng)該協(xié)商賠償金的份額，工傷死亡賠償金主要是為了照顧死者的贍養(yǎng)人員和撫養(yǎng)人員的正常合法權(quán)益。死亡賠償金
6,336 2022.07.04
