在工地上受傷骨折老板不肯賠償怎么辦?
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屬于工傷，勞動者在一年內(nèi)可向當?shù)貏趧泳稚暾埞J定，之后就工傷待遇可向用人單位提出勞動仲裁、訴訟。
工作時間、工作地點因工作原因受傷，屬于工傷。用人單位應(yīng)當自事-故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)申請工傷認定。用人單位未按照規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬在事故傷害發(fā)生之日1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。認定工傷后，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，申請勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定等級依據(jù)相關(guān)的規(guī)定補償，存在爭議的，可以申請勞動仲裁。
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工地受傷骨折老板不給賠償怎么辦工地受傷骨折屬于工傷，如果用人單位在三十日內(nèi)不申請工傷認定，勞動者可在一年內(nèi)自行申請。如果因工致殘影響勞動能力的，還應(yīng)當進行勞動能力鑒定。依據(jù)工傷認定和勞動能力鑒定的結(jié)果從工傷保險基金中獲得賠償。
2020.11.24 352 -
在工地上班受傷老板不肯賠償怎么處理在工地上班受傷老板不肯賠償?shù)木唧w處理如下：農(nóng)民工在施工現(xiàn)場受傷屬于工傷的，用人單位應(yīng)當在30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷認定。用人單位未按前款規(guī)定申請工傷認定的，工傷職工或者其近親屬可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門
2022.04.17 481 -
在工地上受傷骨折怎么賠償在工地受傷骨折的，工地的施工方要為受傷勞動者申請工傷認定，工傷認定后再做傷殘的鑒定，具體的賠償要依據(jù)鑒定結(jié)果而定。主要賠償：醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通食宿費、康復(fù)治療費、輔助器具費、停工留薪期工資、護理費、一次性傷殘補助金等。
2020.05.23 523
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在工地上受傷骨折老板不肯賠償怎么辦
是工傷，由單位承擔賠償責任，建議先申請工傷認定，再勞動能力鑒定，賠償根據(jù)鑒定結(jié)果計算，最后提起勞動仲裁索賠，具體勞動能力鑒定需要專門機構(gòu)評定 假若屬于工傷，先申請工傷認定，鑒定傷殘等級，根據(jù)傷殘等級享
2022-01-11 15,340 -
在工地上受傷骨折老板不肯賠償怎么辦
是工傷，由單位承擔賠償責任，建議先申請工傷認定，再勞動能力鑒定，賠償根據(jù)鑒定結(jié)果計算，最后提起勞動仲裁索賠，具體勞動能力鑒定需要專門機構(gòu)評定 假若屬于工傷，先申請工傷認定，鑒定傷殘等級，根據(jù)傷殘等級享
2022-01-11 15,340 -
在工地上受傷骨折老板不肯賠償怎么辦
是工傷，由單位承擔賠償責任，建議先申請工傷認定，再勞動能力鑒定，賠償根據(jù)鑒定結(jié)果計算，最后提起勞動仲裁索賠，具體勞動能力鑒定需要專門機構(gòu)評定 假若屬于工傷，先申請工傷認定，鑒定傷殘等級，根據(jù)傷殘等級享
2022-01-10 15,340 -
在工地上受傷骨折老板不肯賠償怎么辦
是工傷，由單位承擔賠償責任，建議先申請工傷認定，再勞動能力鑒定，賠償根據(jù)鑒定結(jié)果計算，最后提起勞動仲裁索賠，具體勞動能力鑒定需要專門機構(gòu)評定 假若屬于工傷，先申請工傷認定，鑒定傷殘等級，根據(jù)傷殘等級享
2022-01-10 15,340
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在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下：1，工傷醫(yī)療費，康復(fù)費；2，住院伙食補助費；3，輔助器具費；4，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通，食宿費；5，停工留薪期工資；6，停工留薪期的護理費；7，生活護理費；8，一次性傷殘補助金；傷殘津
3,915 2022.04.17 -
01:06
工廠受傷骨折如何賠償工廠受傷骨折如何賠償，要根據(jù)傷殘鑒定的結(jié)果來定。在工廠里上班骨折，首先要申請工傷認定，經(jīng)認定屬于工傷的，可以獲得工傷賠償。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2,845 2022.04.17 -
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工地骨折工傷賠償標準工地骨折，工傷賠償標準如下： 1、醫(yī)療費賠償，康復(fù)費賠償； 2、伙食補助費賠償：原則上伙食補助費的賠償期間是住院期間； 3、交通、食宿費的賠償：交通費的標準要根據(jù)受害人的實際情況和救治的實際需要靈活確定； 4、護理費的賠償； 5、停工留薪期
7,394 2022.04.17
