上班期間被狗咬工傷能不能報銷
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1、上班時間被狗咬，如果認定為工傷的話，可以報銷的范圍如下：2、《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金；（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；（九）勞動能力鑒定費。
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被狗咬了不能報銷。被狗咬傷屬于意外，不在社保里面醫(yī)保的范圍，不屬于社會醫(yī)療保險基金支付范圍的費用，參保職工出差，探親時在外地發(fā)生事故產(chǎn)生的醫(yī)療費用，不會全報銷，只報銷符合醫(yī)療保險規(guī)定的外地急診費用，非急診原因住院，所有費用一概不予報銷。不在醫(yī)療保險的報銷范圍內(nèi)的有服務(wù)項目類、掛號費、院外會診費、病歷工本費等、出診費、檢查治療加急費、點名手術(shù)附加費、優(yōu)質(zhì)優(yōu)價費、自請?zhí)貏e護士等特需醫(yī)療服務(wù)。
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被狗咬了能報銷嗎被狗咬了不能報銷。被狗咬傷屬于意外，不在社保里面醫(yī)保的范圍，不屬于社會醫(yī)療保險基金支付范圍的費用，參保職工出差，探親時在外地發(fā)生事故產(chǎn)生的醫(yī)療費用，不會全報銷，只報銷符合醫(yī)療保險規(guī)定的外地急診費用，非急診原因住院，所有費用一概不予報銷。不在
2020.12.17 697 -
被狗咬了能報銷嗎被狗咬了不能報銷。被狗咬傷屬于意外，不在社保里面醫(yī)保的范圍，不屬于社會醫(yī)療保險基金支付范圍的費用，參保職工出差，探親時在外地發(fā)生事故產(chǎn)生的醫(yī)療費用，不會全報銷，只報銷符合醫(yī)療保險規(guī)定的外地急診費用，非急診原因住院，所有費用一概不予報銷。不在
2021.12.12 2,656
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上班期間被狗咬傷能報銷工傷嗎
1、上班時間被狗咬，如果認定為工傷的話，可以報銷的范圍如下：2、《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；（二）住院伙食補助費
2022-05-01 15,340 -
上班時間被狗咬工傷報銷嗎
1、上班時間被狗咬，如果認定為工傷的話，可以報銷的范圍如下：2、《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；（二）住院伙食補助費
2022-03-21 15,340 -
上班時間被狗咬傷醫(yī)保報銷多少
1、上班時間被狗咬，如果認定為工傷的話，可以報銷的范圍如下：2、《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；（二）住院伙食補助費
2022-05-10 15,340 -
上班時間被狗咬是工傷，能理賠嗎
1、上班時間被狗咬，如果認定為工傷的話，可以報銷的范圍如下：2、《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；（二）住院伙食補助費
2022-04-21 15,340
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00:50
被自己狗咬傷保險可以報銷嗎被自己狗咬傷保險是否可以報銷，要根據(jù)購買的險種確定。若購買了意外險，可以報銷。意外傷害險指在被保險人遭受了來自不明風(fēng)險的意外，造成人身傷害時，所產(chǎn)生的醫(yī)療費用，保險公司可以進行賠付的一種保險。保險公司給予意外的定義就是：外來的、突發(fā)的、非本
6,969 2022.05.11 -
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員工因工傷不能上班工資怎么算員工因工傷不能上班，期間的工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。關(guān)于發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)，職工發(fā)生工傷前在本單位工作已滿12個月的，按工傷前12個月應(yīng)發(fā)工資的月平均工資計算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。發(fā)生工傷前在本單位工作未滿12個月的，按工傷前實際工作月數(shù)應(yīng)發(fā)工
3,219 2022.05.11 -
00:52
疫情期間不上班不發(fā)工資合法嗎疫情期間不上班不發(fā)工資不合法。疫情停工非員工員工，不能挺停發(fā)員工的工資。疫情不上班應(yīng)該有工資。非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的，若勞動者提供了正常勞
15,684 2022.05.11
