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訂立勞動合同應當注意的內(nèi)容有哪些

2022-04-11 20:09

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勞動合同為例,勞動合同是要式合同,應當以書面形式訂立。勞動合同應當具備以下條款: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人; (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; (三)勞動合同期限; (四)工作內(nèi)容和工作地點; (五)工作時間和休息休假; (六)勞動報酬; (七)社會保險; (八)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護; (九)法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項。

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款合同在訂立時應當注意以下內(nèi)容: 一、要明確借款用途。 二、要明確約定借款利息。 三、應該約定管轄條款。如果不事先約定,那么法院執(zhí)行的“原告就被告”的訴訟原理,通常是由被告所在地法院管轄。也就是說,債權(quán)人要到債務人的地頭去打官司。是實踐中,這絕對是對債權(quán)人不利的。 四、要明確借款人的具體信息。

豐培銘律師

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簽勞動合同時首先注意勞動合同的內(nèi)容要注意全面。勞動合同的必備內(nèi)容包括:勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護和勞動條件;勞動報酬,社會保險和福利,勞動紀律、勞動合同終止的條件;違反勞動合同的責任等。最好簽訂書面合同,并且自己要保留一份合同。

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