企業(yè)五險五險的最低標準是多少
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社保全稱社會保險，指一種社會保險或保障機制，幫助公民面對某些社會風險如：失業(yè)、疾病、事故、衰老、死亡等，或是保障基本得生存資源如：教育、醫(yī)療等。 “五險”：按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：養(yǎng)老保險單位承擔20%，個人承擔8%；醫(yī)療保險單位承擔8%，個人2%；失業(yè)保險單位承擔2%，個人1%；生育保險0.7%全由單位承擔；工傷保險0.5~1.6%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。各省市地區(qū)承擔比例有所不同，建議咨詢當?shù)厣绫＞?沒簽合同的可以要求二倍工資的賠償 辭退人員，單位應(yīng)發(fā)給被辭退人員辭退費。辭退費由單位在其辦完有關(guān)手續(xù)后一次性發(fā)給，并將《辭退費發(fā)放證明》存入本人檔案。辭退費發(fā)放標準如下： （一）工作一年以上不滿五年（含見習期）的，發(fā)給本人當年基本工資（基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、工齡工資之和，護士加護齡津貼，中小學 教師加教齡津貼，下同）總額的60%； （二）工作五年至十年（含五年）的，發(fā)給本人當年基本工資總額的65%, 已實行待業(yè)保險的地方和部門，不發(fā)給辭退費，被辭退人員可按有關(guān)規(guī)定享受待業(yè)保險待遇。
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社保的最低繳費基數(shù)不得低于社會平均繳費基數(shù)的60%，最高繳費基數(shù)不得超過社平繳費基數(shù)的300%。住房公積金繳費基數(shù)，有的是按照60%的最低交費基數(shù)計算，有的是按照最低社會平均工資計算。
看單位個人的具體工資。 養(yǎng)老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%; 醫(yī)療保險：單位繳納比例9%1%，個人繳納比例2%3; 失業(yè)保險：單位繳納比例1%，個人繳納比例0.2%（備注：農(nóng)業(yè)戶口不繳納）; 生育保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費; 工傷保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費; 公積金：單位繳納比例12%，個人繳納比例12%。
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五險一金最低標準是多少國家規(guī)定五險一金一般包括養(yǎng)老部分，生育部分，工傷部分，公積金部分，醫(yī)療部分和失業(yè)部分。其中五鐘保險部分是法律規(guī)定的，而公積金不是法定的。工傷和生育是企業(yè)單方面承擔的，按照國家最低標準繳納的，養(yǎng)老部分由單位承擔兩成，勞動者個人承擔八成，醫(yī)療部
2020.07.20 765 -
五險一金最低標準是多少？國家規(guī)定五險一金一般包括養(yǎng)老部分，生育部分，工傷部分，公積金部分，醫(yī)療部分和失業(yè)部分。其中五鐘保險部分是法律規(guī)定的，而公積金不是法定的。工傷和生育是企業(yè)單方面承擔的，按照國家最低標準繳納的，養(yǎng)老部分由單位承擔兩成，勞動者個人承擔八成。
2020.03.16 320 -
五險最低標準交多少錢五險一金是國家強制性的，以個人上年度月平均工資為基數(shù)，各地可能略有不同，五險一金一個月大概是1500元左右，包括個人和單位繳納的。 五險包括:養(yǎng)老保險:個人交納8%，單位交納22%；醫(yī)療保險:個人交納2%，單位交納10%；失業(yè)保險:個人交納
2020.09.05 2,462
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企業(yè)五險最低標準是多少呢
關(guān)于企業(yè)交五險的最低標準問題，一般來說社保的最低繳費基數(shù)不得低于社會平均繳費基數(shù)的60%，最高繳費基數(shù)不得超過社平繳費基數(shù)的300%。住房公積金繳費基數(shù)，有的是按照60%的最低交費基數(shù)計算，有的是按照
2022-11-03 15,340 -
企業(yè)交五險最低標準是多少
關(guān)于企業(yè)交五險的最低標準問題，一般來說社保的最低繳費基數(shù)不得低于社會平均繳費基數(shù)的60%，最高繳費基數(shù)不得超過社平繳費基數(shù)的300%。住房公積金繳費基數(shù)，有的是按照60%的最低交費基數(shù)計算，有的是按照
2022-10-14 15,340 -
企業(yè)交五險一金的最低標準是多少
上年全市職工月平均工資最低不低于60％（本市私營企業(yè)職工、個體工商戶職工、非城鎮(zhèn)戶口職工不得少于50人％，私營企業(yè)法人、股東、個體工商戶業(yè)主不得少于100人％）；最高月平均工資不月平均工資不得高于30
2021-12-21 15,340 -
企業(yè)個人交五險最低標準是多少
社保全稱社會保險，指一種社會保險或保障機制，幫助公民面對某些社會風險如：失業(yè)、疾病、事故、衰老、死亡等，或是保障基本得生存資源如：教育、醫(yī)療等。 “五險”：按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：養(yǎng)
2022-04-06 15,340
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常州五險一金最低標準常州五險一金最低標準如下： 1、住房公積金繳存基數(shù)下限是1660元； 2、社會保險繳費基數(shù)為：用人單位以全體職工工資總額為繳費基數(shù)，但人均月繳費基數(shù)不得低于2564元； 3、養(yǎng)老保險的月繳費基數(shù)分為1496元、4832元、2899元、256
7,897 2022.05.11 -
01:23
五險是哪五險今天和大家分享一下五險有哪些種類 五險是指五種保險，通常包含：養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險和生育保險五種。其中醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、和失業(yè)保險，這三種險是由員工個人和用人單位共同繳納的保費，而生育保險和工傷保險則全部需要由用人單位承
254,632 2022.04.15 -
01:00
企業(yè)基本養(yǎng)老保險是五險嗎企業(yè)基本養(yǎng)老保險不是五險。企業(yè)基本養(yǎng)老保險，是國家根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，強制建立和實施的一種社會保險制度。在這一制度下，用人單位和勞動者必須依法繳納養(yǎng)老保險費，在勞動者達到國家規(guī)定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位后，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)依法
6,833 2022.05.11
