工傷斷一截手指甲沒有簽勞動合同怎么賠
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根據(jù)描述至少為十級傷殘，具體結(jié)果要以勞動能力鑒定結(jié)果為準。工傷十級傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。
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手指切了一截工傷怎么賠工傷斷手指根據(jù)法律規(guī)定可以得到工傷治療的醫(yī)療費用和康復(fù)費用，伙食補助費，交通食宿費、安裝輔助器具的費用、生活護理費、傷殘津貼、一次性傷殘補助金、工資福利以及勞動能力鑒定費用等。但具體賠償金額還需在工傷認定，傷殘等級確定之后才能得到確認，根據(jù)
2020.10.18 452 -
工地手指斷了一截如何賠償1.勞務(wù)關(guān)系，就是動者與雇傭人（單位）沒有簽訂勞動合同，或者簽訂的是雇傭關(guān)系的合同等，雇工在從事雇傭勞動中受傷的，雇主應(yīng)當承擔賠償責任，依據(jù)最高人民法院人身損害賠償?shù)囊?guī)定辦理。 2.勞動合同關(guān)系，是指勞動者與用人單位簽訂有勞動合同或者屬于
2020.09.20 762 -
工傷右手食指斷了半截工傷右手食指斷了一節(jié)的，通常屬于十級傷殘。工傷職工一般可以先按傷殘等級從工傷保險基金獲取一次性傷殘補助金，十級傷殘通常是7個月的本人工資。接著勞動合同期滿，或職工本人提出解除勞動合同的，那工傷保險基金會支付一次性工傷醫(yī)療補助金，單位也會支付
2020.02.14 334
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工傷斷一截指甲指甲有多少賠償
請先要求公司向當?shù)貏趧泳稚暾埞J定，公司不申請的，可在1年內(nèi)申請工傷認定，再向勞動局申請工傷鑒定，根據(jù)勞動局出具的工傷鑒定書確定工傷等級，并依據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定主張賠償數(shù)額，并可要求支付醫(yī)療費、
2022-03-17 15,340 -
工傷指甲斷了，沒簽勞動合同，怎么賠償
1、存在勞動關(guān)系，應(yīng)認定為工傷。建議做傷殘鑒定后，確定具體賠償數(shù)額，要求用人單位賠償。賠償項目主要有：醫(yī)療費、交通食宿費、住院伙食費、殘疾輔助器具費、停工留薪期間工資、生活護理費、一次性傷殘補助金、一
2022-04-25 15,340 -
工傷斷一截指甲指甲甲骨折了
傷殘等級依鑒定結(jié)果確定，如果能確定勞動關(guān)系，你應(yīng)當盡快申請工傷認定和勞動能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償，因為時效只有1年，超過了時效法律上便不支持了。 工傷造成傷殘的賠
2022-03-19 15,340 -
左手食指斷了一截半, 沒有簽合同, 是工傷嗎
1、左手食指斷了一截半，沒有簽合同,沒有保險是工傷，這樣情況下，相關(guān)的工傷賠償由用人單位承擔的。能賠多少錢，要看你的工資收入，還有你在那個省受傷的，各省的標準是不一樣的。2、根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘
2022-03-11 15,340
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工傷沒有簽訂勞動合同怎么賠償工傷沒有簽訂勞動合同的賠償，需要雙方當事人通過協(xié)商，或者起訴的方法解決。 單位沒有繳納工傷保險，所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔。首先要求單位向當?shù)貏趧颖Ｕ喜總兩暾埞J定。住院治療所需醫(yī)療費用、陪人費、生活費等都由單位支付，停工期間的工資福利
1,541 2022.05.11 -
01:05
沒簽勞動合同受工傷怎么賠償沒簽勞動合同受工傷的，應(yīng)當由用人單位承擔工傷醫(yī)療費用。單位未繳納工傷保險，所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔；應(yīng)要求單位向當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T申請工傷認定；住院治療所需的醫(yī)療費用、陪護費、生活費等都應(yīng)由單位支付，停工期間的工資福利待遇不變，由所在的單
1,895 2022.04.17 -
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一年半沒簽勞動合同怎么賠償一年半沒簽勞動合同，單位應(yīng)該從用工第二個月起向員工每月支付雙倍的工資。根據(jù)我國《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位自用工之
3,987 2022.04.17
