勞動仲裁不予受理裁決書如何寫
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
持勞動爭議仲裁委員會作出的不予受理決定書,直接向人民法院起訴。法律依據(jù):《勞動爭議調解仲裁法》第五條發(fā)生勞動爭議,當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。第二十九條勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內,認為符合受理條件的,應當受理,并通知申請人;認為不符合受理條件的,應當書面通知申請人不予受理,并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的,申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
對內容有疑問,可立即反饋反饋
-
勞動仲裁不予受理通知書收到勞動仲裁不予受理通知書到法院起訴的時間是3年。無民事行為能力人或者限制民事行為能力人對其法定代理人的請求權的訴訟時效期間,自該法定代理終止之日起計算。當事人約定同一債務分期履行的,訴訟時效期間自最后一期履行期限屆滿之日起計算。
2021.02.07 755 -
勞動仲裁書如何寫勞動仲裁書的寫法: 1、勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、通訊地址和聯(lián)系電話,用人單位的姓名、住所、通訊地址、聯(lián)系電話、法定代表人或者主要負責人的姓名、職務; 2、仲裁請求和事實、理由; 3、證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所;
2022.04.16 543 -
勞動仲裁書如何寫勞動仲裁申請書應當填寫以下內容: 1、申請人和被申請人基本信息(用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務,勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱); 2、仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由; 3、證據(jù)和證
2020.05.21 184
-
勞動仲裁不予受理決定書如何寫
持勞動爭議仲裁委員會作出的不予受理決定書,直接向人民法院起訴。法律依據(jù):《勞動爭議調解仲裁法》第五條發(fā)生勞動爭議,當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、
2022-04-14 15,340 -
勞動仲裁裁決不予受理。
仲裁委員會不受理后,工人有權直接向法院提起訴訟。 勞動爭議案件有前置手續(xù),也就是先到當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不滿意的,從收到仲裁書之日起15天內可以向人民法院起訴(一審終局事件,使用
2021-10-23 15,340 -
勞動仲裁裁決不予受理
如果勞動爭議仲裁委員會不予受理當事人的申請,則申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內決定是否受理。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年,從當事人知道或者應
2022-06-22 15,340 -
勞動仲裁裁決書如何寫
根據(jù)有關法律規(guī)定,當事人應當根據(jù)規(guī)定的期限履行法律效力的調停書、裁決書。一方當事人逾期未履行的,另一方當事人可按民事訴訟法相關規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應當依法執(zhí)行。依據(jù)我國《民事訴訟
2021-10-27 15,340
-
01:17
勞動仲裁不予受理的六個條件勞動仲裁不予受理的六個條件如下: 1、申請人不具有主體資格。申請人在被勞動爭議仲裁委以申請仲裁的主體不適格為由,作出不予受理的書面裁決、決定或者通知后,如果不服的可以向人民法院起訴。人民法院經審查申請人確屬主體不適格的,裁定不予受理或者駁回
36,954 2022.04.15 -
01:03
勞動仲裁不予受理條件是什么勞動仲裁不予受理條件是: 1、申請人不具有主體資格; 2、申請人與申請仲裁的爭議無直接利害關系; 3、爭議內容不屬于勞動人事爭議仲裁委員會的受案范圍; 4、爭議不屬于本仲裁委員會的管轄; 5、仲裁申請已超過法律規(guī)定的申請仲裁的時效; 6、申
938 2023.01.20 -
01:20
勞動仲裁不予受理6個條件有哪些勞動仲裁不予受理6個條件有: 1、申請人不具有主體資格; 2、申請人與申請仲裁的爭議無直接利害關系;申請人不是勞動人事爭議仲裁的當事人;申請人不是死亡職工的法定繼承人及利害關系人; 3、爭議內容不屬于勞動人事爭議仲裁委員會的受案范圍; 4、
17,695 2022.11.21






