交通事故導致的工傷如何認定?
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
一、交通事故引發(fā)的工傷如何認定 (一)認定條件: 由于在上下班的規(guī)定時間和必經路線上,發(fā)生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故而負傷、致殘、死亡的,應當認為工傷。 在認定職工道路交通事故是否屬于工傷時應當考慮下列4個必備要素: 1、上下班的規(guī)定時間; 2、上下班的必經路線; 3、無本人責任或非本人責任; 4、機動車事故。 上訴四點必須同時具備,缺一不可。 (二)申請時限: 1、用人單位須在事故發(fā)生之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門(社保部門)提出工傷認定申請; 2、用人單位沒有依法為員工申請工傷認定的,勞動者或其直系親屬、工會組織可以在事故發(fā)生之日起1年內向勞動保障行政部門申請工傷認定。 (三)受理部門: 各統(tǒng)籌地區(qū)的社會保障局。 (四)提供材料: 1、《工傷認定申請表》(在社保部門領取并填寫); 2、勞動合同(無勞動合同的提供事實勞動關系證明),為參保員工需提供所在用人單位的注冊登記資料(可到市工商局查詢打印); 3、首診病歷及有關檢驗報告復印件; 4、員工身份證復印件; 5、《道路交通事故責任認定書》及其他有效證明復印件; 6、如申請由工傷職工的直系親屬提出,還須提交申請人與工傷職工的親屬關系證明,如戶籍證明(申請人戶籍所在地派出所出具)。 二、交通事故工傷賠償標準 (1)交通事故賠償已給付了醫(yī)療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的。企業(yè)或者工傷保險經辦機構不再支付相應的待遇(交通事故賠償?shù)恼`工工資相當于工傷津貼)。企業(yè)或者工傷保險經辦機構先期墊付有關費用的,職工或其親屬獲得交通事故賠償費后應當予以償還。 (2)交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費,已由傷亡職工或者親屬領取的,工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金不再發(fā)給。但交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費低于工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金的,由企業(yè)或者工傷保險經辦機構補足差額部分。 (3)職工因交通事故死亡或者致殘的,除按照上述兩項處理有關待遇外,其他的工傷保險待遇還可以按照規(guī)定享受。 (4)由于交通肇事者逃逸或者其他原因,受傷害職工不能獲得交通事故賠償?shù)?,企業(yè)或者工傷保險經辦機構應當按照規(guī)定給予工傷保險待遇。
對內容有疑問,可立即反饋反饋
交通事故工傷認定條件如下: 1、交通事故發(fā)生在上下班途中。不一定是必經路線,只要是合理的路線即可。認定時向工傷認定部門提供上下班途中的證據(jù)。 2、必須是交通事故。不管是機動車還是非機動車,雙方事故還是單方事故,只要是交通事故則可。 3、本人在交通事故中不負主要責任。負無責、次責或同等責任是不影響工傷認定的。依據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定,職工在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷。
盲區(qū)導致交通事故責任認定應當根據(jù)當事人的行為對發(fā)生道路交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度,確定當事人的責任。 (一)因一方當事人的過錯導致道路交通事故的,承擔全部責任; (二)因兩方或者兩方以上當事人的過錯發(fā)生道路交通事故的,根據(jù)其行為對事故發(fā)生的作用以及過錯的嚴重程度,分別承擔主要責任、同等責任和次要責任; (三)各方均無導致道路交通事故的過錯,屬于交通意外事故的,各方均無責任。 一方當事人故意造成道路交通事故的,他方無責任。
-
開車門導致的交通事故如何認定責任開車門導致的交通事故責任的認定標準如下: 1、司機違規(guī)停車,司機及乘客需負全責; 2、司機未盡提醒義務負主要責任; 3、乘客我行我素負主要責任;等等。
2020.08.17 153 -
交通事故導致的燒傷如何處理交通事故中燒傷的救治需要注意對于化學制劑,如酸、堿等造成的燒傷應長時間沖洗,對粘附在皮膚上的衣服不可強行脫掉。搶救中,傷員的燒傷表面要用干凈的衣物蓋好,以防止感染。冬季應注意保溫,夏季避免包扎太厚。對燒傷面積較大的傷員,如70%以上的傷員,
2020.10.01 216 -
交通事故工傷如何認定發(fā)生交通事故能否認定為工傷,主要看兩個問題。第一,看事故的責任;第二,看是否在上下班途中。根據(jù)工傷保險條例和社會保險法的的規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,可以認定為工傷。因此,只有
2020.03.02 159
-
違章駕駛發(fā)生交通事故導致的工傷如何認定,交通事故責任該如何認定
按《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》第9條規(guī)定:對于職工違法行為,不予認定為工傷。司機在交通事故中承擔責任,當然屬于違反交通法的有關規(guī)定,因此按《試行辦法》不能忍認定為工傷。 但是現(xiàn)如今實施《工傷保險條例》
2022-02-15 15,340 -
工傷事故導致死亡如何認定
無法認定工亡;但是可以要求單位賠償。依據(jù)《中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》第二十三條規(guī)定,非因工死亡職工的賠償標準:1.喪葬補助費,本企業(yè)職工平均工資2個月;2.供養(yǎng)直系親屬救濟費,分別給
2022-02-01 15,340 -
交通事故導致的工傷如何賠償
申請工傷認定,單位應該在事故發(fā)生之日起30日內申報,單位在規(guī)定期限內不申報,個人可以在一年內直接到當?shù)貏趧硬块T申報,需提交勞動關系(包括事實勞動關系)證明,醫(yī)院病歷、醫(yī)生診斷證明書等,你還要提交交通事
2022-03-20 15,340 -
如何證明交通事故導致工傷
根據(jù)《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》第八條的規(guī)定,職工因下列情形之一負傷、致殘、死亡的,應當認定為工傷:(九)在上下班的規(guī)定時間和必經路線上,發(fā)生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故。 法律規(guī)
2022-04-14 15,340
-
00:51
交通事故導致的工傷如何賠償交通事故導致工傷按實際的花費情況決定。當職工在工作中遭受到傷害,或者在上下班途中非主要責任交通事故導致受傷的,都可以被認定為工傷。在發(fā)生工傷之后當事人所花費的醫(yī)療費,是可以要求賠償?shù)模r償金額依據(jù)實際的花費情況而決定,并且需要持醫(yī)藥費的單據(jù)
1,265 2022.04.17 -
01:28
交通事故工傷雙重賠償該如何認定當交通事故和工傷發(fā)生重合時,一般受傷人既可享受工傷待遇又可以向肇事司機索賠損失,即為雙重賠償。 針對員工遇到交通事故,同時又符合工傷認定的情況,一般需要經勞動保障部門認定為工傷,但其工傷待遇應該區(qū)分項目和支付途徑,原則為: 1、因事故導致發(fā)
936 2022.04.17 -
01:18
交通事故工傷怎么認定要認定因為交通事故造成的傷害屬于工傷,從而獲得工傷保險賠償,需要注意工傷的認定條件。根據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定,職工在上下班途中,受到非因本人主要責任造成的交通事故傷害的,就屬于條例中規(guī)定的工傷。也就是說,認定工傷的關鍵就在于,職工是否是在上
2,411 2022.04.17






