自愿離職公司不交社保的情形有哪些
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如果你自愿申請辭職，那你現(xiàn)在只能要求公司給你補(bǔ)交社會保險。如果你以公司未簽訂勞動合同或其它公司存在違法行為為由辭職，你除了可以要求補(bǔ)交社會保險外，還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。你可以根據(jù)勞動合同法第三十八條和第四十六、四十七條規(guī)定（即第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：。（三）未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的；。第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；。第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。）解除勞動關(guān)系，并要求向單位主張以保障自己權(quán)益。
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公司自愿解散的情形包括股東會或者股東大會決議解散、因公司合并或者分立需要解散等。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，公司解散需要在法定期限內(nèi)成立清算組進(jìn)行清算。
根據(jù)我國《公司法》的規(guī)定，公司有下列情形之一的，可以自愿解散： 1、公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他事由出現(xiàn)時 2、公司股東會決議解散。須股東會特別決議，即由2/3以上的表決權(quán)通過 3、因公司合并或分立需要解散的。有其特殊性，表現(xiàn)為：解散只是合并或分立的附屬后果，公司的組織機(jī)構(gòu)和營業(yè)在一定情況下會繼續(xù)保留;不需要經(jīng)過清算程序;公司的債權(quán)債務(wù)由合并公司或分立公司繼受，而不是消滅。合并、分立解散不實行清算的原因，主要在于合并、分立實行債權(quán)債務(wù)的概括承受制度。
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公司自愿解散的情形有哪些?公司有下列情形之一的，可以自愿解散： 1、公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他事由出現(xiàn)時 2、公司股東會決議解散。須股東會特別決議，即由2/3以上的表決權(quán)通過 3、因公司合并或分立需要解散的。 有其特殊性，表現(xiàn)為：解散只是合并或
2020.05.19 158 -
公司自愿解散的情形主要有哪些？公司自愿解散的情形主要有： 1、公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)； 2、公司股東會決議解散，須股東會特別決議，由2/3以上的表決權(quán)通過； 3、因公司合并或分立需要解散的。
2020.07.19 107 -
公司自愿解散的主要情形有哪些在我國企業(yè)法人自愿將法人解散的情形主要有： 1、公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)； 2、股東會或者股東大會決議解散； 3、因公司合并或者分立需要解散。
2020.09.09 131
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公司自愿解散的情形有哪些？
公司自愿解散的情形包括，公司的營業(yè)期限屆滿；公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)；股東會議以三分之二多數(shù)通過決議解散；以及因公司合并或者分立而解散。
2022-06-07 15,340 -
公司自愿解散的情形有哪些
公司自愿解散的情形包括，公司的營業(yè)期限屆滿；公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)；股東會議以三分之二多數(shù)通過決議解散；以及因公司合并或者分立而解散。
2022-06-08 15,340 -
公司自愿解散有哪些情形
公司自愿解散的情形如下： 1、公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)； 2、股東會或者股東大會決議解散； 3、因公司合并或者分立需要解散。根據(jù)《公司法》第一百八十二條的規(guī)定，公司
2022-06-03 15,340 -
公司職工自動離職的情形有哪些？
自動離職是職工根據(jù)企業(yè)和自身情況擅自離職，而強(qiáng)行解除與企業(yè)的勞動關(guān)系的一種行為。有的職工因辭職未準(zhǔn)或要求解除合同未被同意，便擅自離職或違約出走；有的職工未說明原因不辭而別；也有的受優(yōu)厚待遇誘惑而擅自“
2022-04-09 15,340
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公司解散情形有哪些根據(jù)《公司法》的相關(guān)規(guī)定，公司解散的情形主要有以下幾點(diǎn)： 1、公司章程規(guī)定的營業(yè)期限到期或出現(xiàn)公司章程規(guī)定的其他的解散事由； 2、股東大會或股東開會決議解散的； 3、因為分立或者公司合并需要解散的； 4、有關(guān)部門依法吊銷公司營業(yè)執(zhí)照、并責(zé)令
106 2022.05.27 -
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辭職后舉報公司不交社保辭職后舉報公司不交社保是可以的。用人單位不給員工交社保將會損害員工的勞動權(quán)利，一旦員工在工作中受傷之后，可能就因為沒有社保，就會影響工傷認(rèn)定，甚至是傷殘鑒定。如果用人單位不給購買社保的，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門投訴，也可以向社會保險經(jīng)辦
41,249 2022.04.12 -
02:05
不得擔(dān)任公司董監(jiān)高的情形有哪些公司在掛牌上市的過程中尤其是股份制改造的過程中會遇到一些問題，今天我們來講講關(guān)于董監(jiān)高任職資格方面的問題。根據(jù)公司法的有關(guān)規(guī)定，出現(xiàn)以下情況之一的，不得擔(dān)任公司的董事、監(jiān)事或者高級管理人員： 1、個人沒有民事行為能力、或者是被限制民事行為能
3,119 2022.04.15
