骨折30天后對(duì)工傷有何影響
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這種情形屬于工傷，首先要到人力資源和社會(huì)保障局的工傷科申請(qǐng)工傷認(rèn)定，等治療完畢還要申請(qǐng)傷殘鑒定以確定賠償金額,這樣才能最大限度的保護(hù)自己的合法權(quán)益，你家父這種情況大概在八級(jí)傷殘左右，可以要求的賠償有：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金（11個(gè)月工資）、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（4個(gè)月工資）、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（15個(gè)月工資）。
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工傷認(rèn)定是有時(shí)間規(guī)定的，工作中事故發(fā)生后，單位應(yīng)在30日內(nèi)(時(shí)限)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，超過(guò)30天不超過(guò)1年(時(shí)效)單位也可申請(qǐng)，但工傷認(rèn)定之前的費(fèi)用由單位承擔(dān)。單位不為職工申請(qǐng)認(rèn)定，職工或者近親屬可在1年內(nèi)(時(shí)效)到社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(人力資源和社會(huì)保障局)申請(qǐng)認(rèn)定。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。對(duì)事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。
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工傷對(duì)企業(yè)有何影響職工出現(xiàn)工傷對(duì)企業(yè)的影響包括：企業(yè)需要在工傷事故發(fā)生之日起三十天內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷認(rèn)定；支付職工治療工傷期間的工資福利；工傷達(dá)到五或六級(jí)傷殘的，需要支付的傷殘津貼；以及支付勞動(dòng)合同解除或終止的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2021.02.05 325 -
員工提前30天離職對(duì)勞動(dòng)法有影響嗎員工離職未提前30天的規(guī)定： 1、勞動(dòng)者離職未提前30天通知的，一般不需要給予用人單位賠償，但因急辭工給用人單位造成損失的，需要給予相應(yīng)賠償。 2、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒
2023.01.06 146 -
骨折幾天能算工傷？勞動(dòng)者受傷幾天后被查出來(lái)骨折，若符合法定的情形，能申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定；用人單位未申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日
2020.04.05 197
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工傷骨折對(duì)以后賠償有影響嗎
輕微骨折和隱裂無(wú)法達(dá)到傷殘標(biāo)準(zhǔn)。更嚴(yán)重的可以被鑒定為十級(jí)甚至更高。 骨裂工傷鑒定的標(biāo)準(zhǔn)在2016年沒(méi)有變動(dòng)，繼續(xù)沿用之前的判斷標(biāo)準(zhǔn)。 根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-2
2023-03-29 15,340 -
工傷骨折30天后怎么處理
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2022-03-27 15,340 -
工傷骨折30天后的治療方法
這種情形屬于工傷，首先要到人力資源和社會(huì)保障局的工傷科申請(qǐng)工傷認(rèn)定，等治療完畢還要申請(qǐng)傷殘鑒定以確定賠償金額,這樣才能最大限度的保護(hù)自己的合法權(quán)益，你家父這種情況大概在八級(jí)傷殘左右，可以要求的賠償有：
2022-04-04 15,340 -
髕骨骨折以后影響做工傷鑒定嗎？
臏骨骨折后是否能構(gòu)成傷殘看具體恢復(fù)情況。要看是否引起功能障礙以及功能障礙的嚴(yán)重程度來(lái)制定的。
2022-06-25 15,340
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工廠受傷骨折如何賠償工廠受傷骨折如何賠償，要根據(jù)傷殘鑒定的結(jié)果來(lái)定。在工廠里上班骨折，首先要申請(qǐng)工傷認(rèn)定，經(jīng)認(rèn)定屬于工傷的，可以獲得工傷賠償。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2,845 2022.04.17 -
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腳后跟骨折算幾級(jí)工傷按照國(guó)家的規(guī)定，在實(shí)務(wù)中，腳后跟骨折一般算九級(jí)工傷。九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，賠償?shù)捻?xiàng)目有以下這些項(xiàng)目。第1項(xiàng)是醫(yī)療費(fèi)，醫(yī)療費(fèi)的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來(lái)進(jìn)行賠償。第2項(xiàng)是一次性傷殘補(bǔ)助金，它的具體金額是員工的工資乘以9個(gè)月
4,399 2022.04.15 -
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骨折工傷怎么賠工傷骨折一般會(huì)達(dá)到工傷十級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)賠付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級(jí)傷殘的，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資；如解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的，勞動(dòng)者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性
2,821 2022.05.11
