老板答應工資后不兌現(xiàn)怎么辦？
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公司章程上有相應的規(guī)定嗎？公司這樣做是不合法的。您可以先向當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動監(jiān)察大隊投訴，到區(qū)勞動局可以找大隊即可。請問您有簽訂勞動合同嗎？如果沒有，工作服、工牌等物品有嗎？您工作多長時間了？工資之前是通過什么形式發(fā)放的？請問老板有沒有給你們買社保呢？如果沒有買社?？梢灾鲝?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/16329363283032315129.html">經濟補償金的。您表述的案件不是很清楚，方便的話請來電詳談，希望能夠幫到您。
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應根據(jù)勞動合同的約定來確定工資的數(shù)額和其他待遇，如果員工每月的工資收入低于當?shù)叵嗤蛘呦嘟鼚徫还べY標準，那么可以去勞動監(jiān)察大隊投訴解決。 如果僅因為沒有給員工漲工資，是不合理投訴。具體應根據(jù)實際情況去選擇包括勞動仲裁在內的相應救濟手段。
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老板答應加工資卻不兌現(xiàn)怎么辦老板答應工資不兌現(xiàn)，勞動者可以向勞動部門投訴或者提出勞動仲裁，用人單位不得拖欠勞動者的工資。勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2020.09.18 1,091 -
老板答應工資不兌現(xiàn)該怎樣老板答應工資不兌現(xiàn)做法如下： 一、各級勞動行政部門有權監(jiān)督用人單位的工資支付情況。用人單位有下列侵犯勞動者合法權益勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，并可以責令其支付賠償金： 1、無故扣除或拖欠勞動者工資； 2、拒勞動者延長工作時間
2022.05.11 2,350 -
老板口頭要求工資但不兌現(xiàn)怎么辦老板答應工資不兌現(xiàn)，勞動者可以向勞動部門投訴或者提出勞動仲裁，用人單位不得拖欠勞動者的工資。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2020.11.17 1,030
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老板不兌現(xiàn)工資怎么辦？
老板答應工資不兌現(xiàn)，勞動者可以向勞動部門投訴或者提出勞動仲裁，用人單位不得拖欠勞動者的工資。 《工資支付暫行規(guī)定》 第十八條 各級勞動行政部門有權監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害
2021-10-14 15,340 -
老板答應工資不給怎么辦
如果沒有簽勞動合同，工作服、工牌等物品有嗎？工資之前是通過什么形式發(fā)放的？您可以先向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴，到區(qū)勞動局可以找大隊即可。請問老板有沒有給你們買社保呢？如果沒有買社保可以主張經濟補償金的。
2022-03-15 15,340 -
老板答應的工資標準不對怎么辦？
建議協(xié)商解決，協(xié)商無果，收集證據(jù)仲裁收集證據(jù)從以下方面是否有勞動合同是否銀行轉賬，轉賬去銀行打流水是否顯示工資是否繳納社保，沒繳社保，社保中心投訴是否繳納公積金，沒繳公積金管理中心投訴收集加班費和經濟
2022-03-27 15,340 -
老板答應工資不給該怎么投訴
請問您有簽訂勞動合同嗎？如果沒有，工作服、工牌等物品有嗎？工資之前是通過什么形式發(fā)放的？您可以先向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴，到區(qū)勞動局可以找大隊即可。請問老板有沒有給你們買社保呢？如果沒有買社保可以主張經
2022-03-16 15,340
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00:54
辭職后老板不發(fā)工資怎么辦首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應當按應付金額的百分之五十以上，百分之一
4,637 2022.05.11 -
01:02
工傷后老板不管怎么辦只要有事實上的勞動關系，無書面合同一樣可以要求雇主負責工傷及補償?？梢韵日易C明存在勞動關系的證據(jù)，先找勞動仲裁部門，如不行就去法院起訴，經濟困難可申請法律援助。用人單位應當自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內向用人單
2,229 2022.04.17 -
01:00
老板拖欠工資不給怎么辦根據(jù)我國《勞動法》的相關規(guī)定可以知道，如果拖欠工資，勞動者可以通過以下途徑尋求解決： 第一，向勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴。勞動部門如果核實確實存在克扣或者無故拖欠勞動者工資的情況，應當責令用人單位支付勞動者的工資報酬，并且給予經濟補償； 第
8,350 2022.04.17
