工傷給員工發(fā)多少營養(yǎng)費(fèi)
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
在工傷待遇中沒有營養(yǎng)費(fèi)一條。員工工傷待遇是根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；（九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：（一）治療工傷期間的工資福利；（二）五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
因工傷發(fā)生的營養(yǎng)費(fèi)，不從工傷保險(xiǎn)基金中支付，工傷保險(xiǎn)支付治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用。營養(yǎng)費(fèi)根據(jù)職工傷殘情況參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見確定。
-
-
工傷營養(yǎng)費(fèi)工傷賠償是沒有營養(yǎng)費(fèi)的。工傷保險(xiǎn)待遇中，沒有營養(yǎng)費(fèi)，只有住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)由所在省、直轄市、自治區(qū)或者統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定，從工傷保險(xiǎn)基金中支付。
2020.09.10 140 -
工傷期間營養(yǎng)費(fèi)多少錢一天營養(yǎng)費(fèi)一般一天是二十元到四十元是比較常見的。一般來說，受害人可以請求營養(yǎng)費(fèi)的賠償：一是受害人年幼、年邁或因嚴(yán)重傷害或者損傷部位特殊而影響進(jìn)食治療醫(yī)院建議應(yīng)增加特別營養(yǎng)的。
2020.06.27 781
-
工傷營養(yǎng)費(fèi)是多少
工傷是沒有營養(yǎng)費(fèi)的，只有伙食補(bǔ)助費(fèi)確實(shí)是8塊一天。但是這些錢相比最終的賠償金額都是小錢。工傷案件比較復(fù)雜，你首先要去申請認(rèn)定工傷，待工傷認(rèn)定下來以后再申請?jiān)u殘，工傷計(jì)算金額較為繁瑣，具體要根據(jù)你的工資
2022-03-13 15,340 -
工傷期間營養(yǎng)費(fèi)怎么算該給多少？
按工傷保險(xiǎn)條例只有住院期間有伙食費(fèi)補(bǔ)貼的，職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)
2022-06-14 15,340 -
如果工傷，，營養(yǎng)費(fèi)一般給多少，一天多少錢
工傷沒有營養(yǎng)費(fèi)的補(bǔ)償，住院期間有伙食補(bǔ)助費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)由所在省市規(guī)定，咨詢當(dāng)?shù)厝松缇只蛘呱鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 職工
2022-04-17 15,340 -
工傷營養(yǎng)費(fèi)一般多少錢
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷賠償是沒有營養(yǎng)費(fèi)這一項(xiàng)賠償?shù)?，但是其也沒有禁止要求賠償營養(yǎng)費(fèi)，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的相關(guān)規(guī)定，受害人遭受人身損害的，賠償義
2022-05-10 15,340
-
01:01
工傷營養(yǎng)費(fèi)誤工費(fèi)賠償怎么算工傷住院營養(yǎng)費(fèi)的賠償，參照伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，大概每人每天50元，再乘住院天數(shù)。誤工費(fèi)又叫做停工留薪期工資。計(jì)算方式是從傷殘鑒定結(jié)論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù)，乘本人日工資（月工資除于21.75）。一般來說，誤工期不超過12個(gè)月，傷情嚴(yán)
3,281 2022.04.15 -
01:29
工傷員工工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)工傷，指的是員工在工作中或者在生產(chǎn)勞動(dòng)中因工負(fù)傷。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定，員工因工作遇到事故、或傷害或因特殊崗位患職業(yè)病，需停工接受治療的，在其停工期間，用人單位需按照員工在崗期間的工資和福利待遇，原數(shù)按月的發(fā)放給員工。一般停工留
4,440 2021.04.25 -
00:52
員工工傷期間工資如何發(fā)放工傷治療期間的工資，一般會(huì)讓勞動(dòng)者所在的用人單位發(fā)放，并且原工資福利待遇不變。工傷治療期間工資的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是，由于工傷導(dǎo)致的停工留薪待遇期間，一般不超過12個(gè)月。即使有特殊情況允許延長，最多也只能再延長12個(gè)月。
3,485 2022.04.17
