貴州工傷認(rèn)定程序如何？
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工傷職工受到事故傷害后，所在單位在第一時間電話通知或三日之內(nèi)以書面形式向工傷經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報告，并填寫《工傷職工就醫(yī)診治申請表》報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。以下各種發(fā)生在勞動能力鑒定中心(以下簡稱市勞鑒中心)核準(zhǔn)的工傷醫(yī)療期、康復(fù)期內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)用，屬于工傷醫(yī)療工傷職工受到事故傷害后，所在單位在第一時間電話通知或三日之內(nèi)以書面形式向工傷經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報告，并填寫《工傷職工就醫(yī)診治申請表》報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。以下各種發(fā)生在勞動能力鑒定中心(以下簡稱市勞鑒中心)核準(zhǔn)的工傷醫(yī)療期、康復(fù)期內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)用，屬于工傷醫(yī)療費(fèi)用報銷范圍： 1、工傷保險參保人在工傷協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的與工傷相關(guān)的門(急)診、住院的醫(yī)療費(fèi)用。 2、工傷保險參保人發(fā)生工傷后遵循就近搶救的原則，在非工傷協(xié)議醫(yī)院發(fā)生的與工傷直接相關(guān)的門(急)診、住院的醫(yī)療費(fèi)用。即工傷發(fā)生當(dāng)日的門(急)診、工傷發(fā)生當(dāng)日起7天內(nèi)的住院費(fèi)用。 3、工傷保險參保人因公出差、公派學(xué)習(xí)、長駐異地工作，在境內(nèi)本統(tǒng)籌區(qū)外發(fā)生的與工傷直接相關(guān)的門(急)診、住院的醫(yī)療費(fèi)用。
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工傷認(rèn)定程序為：1、收集相關(guān)證據(jù)，制作申請書，并進(jìn)行填寫；2、審查，決定是否受理；3、受理后做出結(jié)論。
工傷鑒定程序認(rèn)定如下：單位或職工應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起三十日內(nèi)申請工傷認(rèn)定，或診斷為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)；提交工傷認(rèn)定材料，治療后殘疾相對穩(wěn)定，影響勞動能力的，應(yīng)進(jìn)行勞動能力鑒定，評定殘疾等級。國務(wù)院社會保險行政部門負(fù)責(zé)全國工傷保險工作。縣級以上地方各級人民政府社會保險行負(fù)責(zé)本行政區(qū)域的工傷保險工作。
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工傷認(rèn)定程序如何規(guī)定的工傷認(rèn)定程序的規(guī)定如下： 1、調(diào)查事故發(fā)生經(jīng)過，作相關(guān)的證據(jù)固定工作，對于一些容易滅失或被損毀的證據(jù)應(yīng)及時保全，對一些流動性強(qiáng)或無固定職業(yè)的證人要及時作調(diào)查筆錄； 2、填寫《工傷認(rèn)定申請表》； 3、向工傷事故發(fā)生地勞動部門提交申請書，并提供
2022.04.13 413 -
工傷認(rèn)定程序如何辦理？由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對工傷（亡）事故進(jìn)行調(diào)查確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必走第一步。但用人單位書面認(rèn)可為工傷的，又沒有投工傷保險的情況下，可以不走這一程序。 注意：工傷認(rèn)定的兩個時間：單位沒有提起工傷認(rèn)定的，工傷者一定要在事故發(fā)生之日起
2020.09.05 194 -
如何申請工傷認(rèn)定程序職工受傷之日起一個月內(nèi)，所在單位應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌區(qū)勞動行政部門申請工傷認(rèn)定。用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，受傷害的職工或者其直系親屬或者工會組織，可以自事故傷害或者被診斷為職業(yè)病之日起一年內(nèi)，直接向用人單位所在地的勞動行政部門提出申請。根據(jù)
2022.04.12 976
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貴州省工傷鑒定辦理程序
《工傷保險條例》第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。第二十五條設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動
2022-03-19 15,340 -
如何認(rèn)定工傷認(rèn)定程序
工傷認(rèn)定是一種行政確認(rèn)行為，工傷認(rèn)定是一種行政確認(rèn)行為，工傷保險實(shí)務(wù)中重要部分，需要用人單位或者工傷職工向當(dāng)?shù)厝松绮块T申請工傷認(rèn)定。對工傷認(rèn)定的申請有幾個要點(diǎn)需要注意：1、用人單位申請工傷認(rèn)定的一個月
2022-04-22 15,340 -
工傷認(rèn)定程序程序如何走
在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)，向勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。 提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）工傷認(rèn)定申請表（當(dāng)?shù)貏趧硬块T領(lǐng)取）； （二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實(shí)勞動關(guān)系）的證明材料
2022-05-10 15,340 -
工傷認(rèn)定程序如何？
程序如下： 1、向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料：工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證
2022-04-06 15,340
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工傷認(rèn)定的程序和步驟工傷認(rèn)定的程序和步驟，具體如下：1、申報認(rèn)定材料；2、補(bǔ)正材料。申請人提供材料不完整的，勞動保障局當(dāng)場或在15個工作日內(nèi)，以書面形式一次性告知申請人需要補(bǔ)正的全部材料，印發(fā)補(bǔ)正材料通知書；3、受理或不予受理；4、調(diào)查核實(shí)。勞動保障局受理工傷
2,314 2022.04.17 -
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職業(yè)病工傷認(rèn)定程序是什么根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，認(rèn)定工傷需要提交工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料和醫(yī)療/職業(yè)病診斷證明書，共三類證明材料。其中，工傷認(rèn)定申請表中要寫明造成工傷的事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)和原因等信息，這是申請工傷認(rèn)定最核心和最重要的材料，
2,354 2022.04.17 -
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被認(rèn)定工傷后如何賠償職工完成工傷認(rèn)定后，可以申請工傷鑒定，完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進(jìn)行協(xié)商，就工傷賠償費(fèi)用達(dá)成一致協(xié)議，如果無法達(dá)成的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來賠償工傷職工。用人單位不及時賠償或者拒絕賠償?shù)?，工傷職工可以申請勞?/p>
1,106 2022.04.17
