已辦理生育證的職工可以享受生育保險(xiǎn)待遇嗎
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生育、計(jì)劃生育手術(shù)并發(fā)癥住院醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)辦法比照基本醫(yī)療保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。參保人員符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定的一次性住院醫(yī)療費(fèi)，其數(shù)額在基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)以上最高支付限額以下的部分，個(gè)人先自付一部分特殊費(fèi)用以后，由生育保險(xiǎn)基金按比例支付。起付標(biāo)準(zhǔn)以下部分和超出基本醫(yī)療保險(xiǎn)最高支付限額部分不予報(bào)銷(xiāo)。生育、計(jì)劃生育手術(shù)并發(fā)癥住院醫(yī)療費(fèi)的起付標(biāo)準(zhǔn)和最高支付限額以及個(gè)人先支付的特殊費(fèi)用按基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行。生育津貼：以女職工生產(chǎn)前12個(gè)月本人的生育保險(xiǎn)繳費(fèi)工資總額除以365日后，按不同情形分別計(jì)算生育津貼。成都生育險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)是：(一)生育津貼標(biāo)準(zhǔn)(日均工資乘以以下天數(shù))1、滿(mǎn)7個(gè)月生產(chǎn)或流產(chǎn)的乘以90日；2、滿(mǎn)3個(gè)月不滿(mǎn)7個(gè)月生產(chǎn)或流產(chǎn)的乘以42日；3、不滿(mǎn)3個(gè)月流產(chǎn)的乘以14日；4、剖宮產(chǎn)增加15日；5、多胞胎的多生產(chǎn)一個(gè)嬰兒增加15日。(二)生育醫(yī)療費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)1、滿(mǎn)7個(gè)月施行剖宮產(chǎn)或流產(chǎn)的3000元；2、滿(mǎn)7個(gè)月生產(chǎn)或流產(chǎn)的2000元；3、滿(mǎn)3個(gè)月不滿(mǎn)7個(gè)月生產(chǎn)或流產(chǎn)的1000元；4、不滿(mǎn)3個(gè)月流產(chǎn)的300元；5、多胞胎的多生產(chǎn)一個(gè)嬰兒增加400元。(三)男職工生育醫(yī)療補(bǔ)貼待遇標(biāo)準(zhǔn)：女職工生育醫(yī)療費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的50%。
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男職工配偶沒(méi)有工作單位生育發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)實(shí)行定額補(bǔ)助，補(bǔ)助金額為女職工生育醫(yī)療費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)限額的一半。男職工不享受生育津貼。 男職工（配偶無(wú)工作）領(lǐng)取一次性生育補(bǔ)助金需要提交的材料： （1）男職工及其配偶的身份證、結(jié)婚證原件及復(fù)印件； （2）男職工配偶的未就業(yè)證明（所在村委或社區(qū)開(kāi)具，鄉(xiāng)、辦事處保障局蓋章）原件； （3）其它所需材料與女職工生育報(bào)銷(xiāo)材料一致。
享受生育保險(xiǎn)待遇的條件： 1、符合國(guó)家、省、市計(jì)劃生育政策規(guī)定； 2、分娩或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)時(shí)，用人單位已為其參加生育保險(xiǎn)且連續(xù)不間斷正常足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)10個(gè)月； 3、產(chǎn)前檢查、產(chǎn)前或產(chǎn)后4個(gè)月內(nèi)因生育并發(fā)癥住院的當(dāng)月需為正常繳費(fèi)狀態(tài)。
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離職后還可以享受生育保險(xiǎn)待遇嗎生育保險(xiǎn)，是國(guó)家通過(guò)立法，在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，由國(guó)家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度，國(guó)家或社會(huì)對(duì)生育的職工給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健的社會(huì)保險(xiǎn)制度。離職后不享受生育保險(xiǎn)。生育保險(xiǎn)為在職職工享有。生
2020.04.03 160 -
法人可以享受生育保險(xiǎn)待遇嗎根據(jù)法律的規(guī)定，只要與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系的員工，包括男性都應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，為自己帶來(lái)保障。投保人不再?gòu)氖掠袌?bào)酬的工作，雇主不再支付投保人的工資，繳納的保險(xiǎn)必須達(dá)到一定數(shù)額。受保人必須達(dá)到工作期限。
2020.12.25 1,681 -
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未婚生育的女職工，可以享受生育保險(xiǎn)待遇嗎
未婚生育的女職工，不能享受生育保險(xiǎn)待遇。在《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇，從字面表述看，似乎只要繳納了生育保險(xiǎn)費(fèi)，女職工就可在生育時(shí)享受生育保險(xiǎn)待遇，是否屬于
2023-02-10 15,340 -
男職工生育保險(xiǎn)待遇可以享受嗎
男職工生育保險(xiǎn)可以惠及其妻。丈夫有生育保險(xiǎn)妻子可以報(bào)銷(xiāo)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》，丈夫有生育保險(xiǎn)而妻子沒(méi)有生育險(xiǎn)的情況下，可以用丈夫的生育險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)，所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。
2022-11-10 15,340 -
未婚生育的女職工是否可以享受生育保險(xiǎn)待遇
生育保險(xiǎn)待遇包含生育醫(yī)療費(fèi)用及生育津貼兩部分。享受生育假與享受生育保險(xiǎn)待遇為兩個(gè)不同的法律概念，女職工非婚生育雖然可以申請(qǐng)生育假，但申請(qǐng)生育保險(xiǎn)待遇必須符合法律、法規(guī)及政策的規(guī)定。由于計(jì)劃生育政策屬于
2022-07-17 15,340 -
未婚生育的女職工能享受生育保險(xiǎn)待遇嗎
未婚生育的女職工，不能享受生育保險(xiǎn)待遇。在《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇，從字面表述看，似乎只要繳納了生育保險(xiǎn)費(fèi)，女職工就可在生育時(shí)享受生育保險(xiǎn)待遇，是否屬于
2023-03-18 15,340
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00:58
男方交的生育險(xiǎn)能享受什么待遇男方交的生育險(xiǎn)能享受以下待遇： 1、津貼類(lèi)生育津貼，男性職工的生育險(xiǎn)通常會(huì)是10天的帶薪休假，個(gè)別地區(qū)規(guī)定男性的帶薪休假時(shí)間為15天，主要按地區(qū)和單位的規(guī)定。生育補(bǔ)助金的第二部分，叫做晚婚津貼。這晚婚津貼的金額稍微少一點(diǎn)，就是1個(gè)月的當(dāng)?shù)芈?/p>
6,164 2022.05.11 -
00:51
男方有生育險(xiǎn)可以領(lǐng)生育津貼嗎男方有生育險(xiǎn)不可以領(lǐng)生育津貼。只有女方在沒(méi)有生育保險(xiǎn)使用男方的生育保險(xiǎn)的情況下，女方可以用男方的生育險(xiǎn)領(lǐng)取生育津貼。生育津貼是國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。有的國(guó)家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可
11,444 2022.04.17 -
00:57
生育險(xiǎn)和生育津貼可以一起報(bào)銷(xiāo)嗎生育險(xiǎn)和生育津貼是否可以一起報(bào)銷(xiāo)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行確定。法律明確規(guī)定，生育險(xiǎn)包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。用人單位已經(jīng)幫職工繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，職工生育后，應(yīng)當(dāng)享受相應(yīng)的生育保險(xiǎn)待遇，包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼，應(yīng)當(dāng)按照法律的規(guī)定報(bào)銷(xiāo)生育醫(yī)
7,780 2022.05.11
