勞動合同履行沒簽字怎么辦
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勞動合同沒簽字沒蓋章是無效的。用人單位與勞動者經(jīng)過協(xié)商簽訂的勞動合同，需要蓋章或者簽字才可生效。沒簽字沒蓋章無法具有法律效力，對雙方當(dāng)事人也沒約束力。
借款合同沒有簽訂是沒有履行地的。若是簽訂合同后借貸雙方就合同履行地未約定或者約定不明確，也不能達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議，按照合同相關(guān)條款或者交易習(xí)慣仍不能確定的，以接受貨幣一方所在地為合同履行地。
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勞動合同沒有本人簽字怎么辦員工手上勞動合同沒簽字蓋章，可以和用人單位重新簽字蓋章；用人單位故意給予勞動者無效勞動合同的，勞動者可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；調(diào)解不成的，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟。
2020.12.04 241 -
勞動合同手上沒有簽字怎么辦員工手上勞動合同沒簽字蓋章是無效的，用人單位給勞動者無效勞動合同，勞動者可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁，對裁決結(jié)果不服的還可以向人民法院提起訴訟，并要求用人單位提供有效的勞動合同。
2020.03.24 179 -
解除勞動合同沒有簽字怎么辦解除勞動合同書一方未簽字或者蓋章的，無效。解除勞動合同書由勞動者本人簽字，用人單位蓋章后生效，由他人代簽的必須具備授權(quán)委托書。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移
2020.06.17 203
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簽了勞動合同沒有履行怎么辦？
如果員工沒有按照勞動合同依法辦理手續(xù)而擅自離職的話，公司是可以追究其法律責(zé)任的。《中華人民共和國勞動合同法》第九十條勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制，給用人
2022-10-07 15,340 -
勞動合同沒簽字怎么辦？
單位未簽書面的勞動合同，應(yīng)當(dāng)要支付雙倍工資給勞動者；你在辭職的時候，單位就要結(jié)清所有的勞動報(bào)酬；你可以申請勞動仲裁主張自己的權(quán)利；法律依據(jù)：《勞動合同法》第八十二條【不訂立書面勞動合同的法律責(zé)任】用人
2022-04-07 15,340 -
勞動合同沒有簽字怎么辦？
未簽訂勞動合同的，員工可以主張： 一是要求補(bǔ)簽勞動合同；工作滿一年仍未簽訂的，一年后的第一天開始就視為無固定期限勞動合同。企業(yè)沒有簽訂的，勞動者可以要求補(bǔ)簽無固定期限勞動合同； 二是補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)； 三
2022-03-23 15,340 -
勞動合同沒有簽字怎么辦
可申請勞動仲裁解除勞動合同。并且這樣當(dāng)發(fā)生糾紛時對勞動者一方不利。讓你女朋友找她公司要回自己那一份。
2023-06-07 15,340
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01:02
公司沒有簽勞動合同怎么辦沒有簽勞動合同的話，勞動者有權(quán)直接向公司請求簽訂書面勞動合同。一定期限內(nèi)企業(yè)仍不簽訂的，按照法律規(guī)定勞動者有權(quán)請求支付雙倍工資。勞動者在首次用工之日起，就有權(quán)請求用人單位簽訂勞動合同，這是原則性的規(guī)定，并不受一月或一年期限的影響。勞動者首次
2,675 2022.04.17 -
00:55
簽了合同不履行怎么辦簽了合同后不履行的，視為合同的違約情形，處理方法為： 1、要求合同相對方按照合同的約定繼續(xù)履行； 2、如果因?qū)Ψ讲宦男泻贤斐闪思悍綋p失的，可以要求對方在損失范圍內(nèi)賠償； 3、如果約定有定金的，可以要求對方雙倍返還定金，如果自己是定金的接收
5,207 2022.04.15 -
01:43
上班公司沒簽勞動合同怎么辦公司未與勞動者自用工之日起一個月內(nèi)簽訂勞動合同的，勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察隊(duì)投訴，并要求公司支付雙倍工資。公司不簽勞動合同的處理辦法： 1、提出要求，要求單位簽訂勞動合同； 2、若單位不簽訂的，可以提起勞動仲裁要求單位支付雙倍工資。而且公司
3,185 2022.04.17
