九級工傷傷殘賠償法律依據(jù)是
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九級工傷賠償法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： 1、喪葬補助金：為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 2、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定。 3、一次性工亡補助金：標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。(2010年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入19109元，2009年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為17175元)。 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。
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九級工傷可以獲得的待遇包括兩大類：一類是工傷保險待遇，二是用人單位需要支付的費用。前者包括治療工傷的費用、住院費、護理費、伙食費、交通補助、輔助器具費、一次性傷殘補助金；后者包括停工期間的工資；如果決定解除勞動合同，還能獲得一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金。
九級工傷享受以下工傷保險待遇：治療工傷期間的工資福利；勞動能力鑒定費；治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；一次性傷殘補助金為9個月的本人工資；終止或者解除勞動合同時的一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金；其他。
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工傷九級傷殘賠償工傷九級除會賠付醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費等外，還賠付一次性傷殘補助金9個月本人工資作為一次性傷殘補助金；如解除或終止勞動關(guān)系的，勞動者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金，一次性工傷醫(yī)療
2022.04.12 909 -
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2022.04.13 689
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九級工傷賠償法律依據(jù)
《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： 1、喪葬補助金：為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 2、供養(yǎng)親屬撫恤
2023-06-10 15,340 -
法律依據(jù)工傷鑒定九級及九級傷殘賠償標準
這應是工傷賠償?shù)模诓唤獬齽趧雨P(guān)系的情況下，應支付你一次性傷殘補助金為上年度職工月平均工資的9倍．除此外，醫(yī)療費，誤工費，護理費等應全額支付．
2023-06-02 15,340 -
工傷傷殘鑒定九級賠償多少錢，法律依據(jù)是什么，九級傷殘的賠償標準
九級傷殘的賠償有一次性傷殘補助金：9個月本人工資，另有一次性傷殘就業(yè)補助金和醫(yī)療補助金，法律依據(jù)如下：《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金
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工傷九級賠償標準是什么，工傷九級傷殘賠償標準的法律依據(jù)是怎樣的
【工傷九級】《工傷保險條例》第三十五條規(guī)定：職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的享受以下待遇：r（一）從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為8個月本人工資；r（二）勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同
2022-03-06 15,340
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九級工傷賠償九級工傷賠償，根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，包括了以下項目： 1、因九級工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費。具體包括了診治費、手術(shù)費、醫(yī)藥費等項目，需要按照能夠?qū)嶋H報銷的費用，來進行賠償； 2、因九級工傷產(chǎn)生的住院伙食補助費、如果是外地就醫(yī)的話，還要包括交通費
6,881 2022.04.15 -
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工傷九級和傷殘九級的區(qū)別工傷九級和傷殘九級沒什么區(qū)別。九級工傷是傷者有兩處或以上的十級傷殘，或者受到兩處或者以上的十級工傷被申請晉級為九級工傷，但是賠償金都是一樣的按照九級傷殘的賠償標準計算。職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的，享受以下待遇： 1、從工傷保險基金按傷殘
3,525 2022.04.17
