九級工傷賠償法律依據(jù)是
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九級工傷賠償法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： 1、喪葬補(bǔ)助金：為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 2、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。 3、一次性工亡補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。(2010年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入19109元，2009年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為17175元)。 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。
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九級工傷可以獲得的待遇包括兩大類：一類是工傷保險待遇，二是用人單位需要支付的費用。前者包括治療工傷的費用、住院費、護(hù)理費、伙食費、交通補(bǔ)助、輔助器具費、一次性傷殘補(bǔ)助金；后者包括停工期間的工資；如果決定解除勞動合同，還能獲得一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金。
九級工傷享受以下工傷保險待遇：治療工傷期間的工資福利；勞動能力鑒定費；治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；一次性傷殘補(bǔ)助金為9個月的本人工資；終止或者解除勞動合同時的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；其他。
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法律依據(jù)是？工傷九級
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2022-04-12 15,340 -
九級工傷有賠償?shù)姆梢罁?jù)嗎
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2022-04-04 15,340 -
工傷九級賠償多少錢，法律依據(jù)是什么
工傷九級的賠償有一次性傷殘補(bǔ)助金：9個月本人工資，另有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金，法律依據(jù)如下：《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金
2022-02-10 15,340 -
工傷九級賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么，工傷九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)的法律依據(jù)是怎樣的
【工傷九級】《工傷保險條例》第三十五條規(guī)定：職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的享受以下待遇：r（一）從工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為8個月本人工資；r（二）勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同
2022-03-06 15,340
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九級工傷賠償九級工傷賠償，根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，包括了以下項目： 1、因九級工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費。具體包括了診治費、手術(shù)費、醫(yī)藥費等項目，需要按照能夠?qū)嶋H報銷的費用，來進(jìn)行賠償； 2、因九級工傷產(chǎn)生的住院伙食補(bǔ)助費、如果是外地就醫(yī)的話，還要包括交通費
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九級工傷賠償怎么賠醫(yī)療費：按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付?；锸逞a(bǔ)助費：由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。交通、食宿費：到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定?？祻?fù)治療費：須到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療，按工傷保險診療項目目錄
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