求解釋工傷賠償訴訟前置程序
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工傷職工與用人單位就工傷保險待遇發(fā)生爭議，是勞動爭議，勞動爭議仲裁是訴訟的前置程序。 《工傷保險條例》第五十四條職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的有關(guān)規(guī)定處理。 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。
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訴訟前置程序的規(guī)定是勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
調(diào)解不是訴訟前置程序，所稱人民調(diào)解，是指人民調(diào)解委員會通過說服、疏導(dǎo)等方法，促使當(dāng)事人在平等協(xié)商基礎(chǔ)上自愿達成調(diào)解協(xié)議，解決民間糾紛的活動。訴訟調(diào)解屬于訴訟活動的程序之一，人民法院審理民事案件，根據(jù)當(dāng)事人自愿的原則，在事實清楚的基礎(chǔ)上，分清是非，進行調(diào)解。
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行政訴訟前置程序行政訴訟是指公民、法人或其他組織認為行政機關(guān)的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益而以該機關(guān)為被告依法起訴，由人民法院依法審理并作出裁決的司法活動。
2020.10.31 395 -
調(diào)解是訴訟的前置程序?qū)?/a>
調(diào)解是訴訟的前置程序，這個觀點的不正確。 不是所有的民事訴訟都必須進行調(diào)解，調(diào)解也不是民事訴訟的前置程序。糾紛解決多元化是我國民事糾紛解決的特色。人民調(diào)解只是解決糾紛的一種途徑，屬于一種社會調(diào)解。 《民事訴訟法》第九條規(guī)定，人民法院審理民事
2020.01.18 230
工傷賠償?shù)脑V訟程序如下： 1、書寫起訴狀； 2、選擇一個有管轄權(quán)的法院，然后遞交訴狀和證據(jù)及其他相關(guān)材料； 3、法院通知開庭； 4、開庭審理； 5、法庭調(diào)查； 6、法庭辯論； 7、法庭辯論終結(jié)，依法作出判決，判決前能夠調(diào)解的，還可以進行調(diào)解
