單位違規(guī)要求員工辭職屬于違法行為嗎?
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不違法，但是用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付，六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
員工懷孕期間被辭退不合法，因此在這種情況下解除勞動合同需賠償雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為每工作一年補(bǔ)償一個月的工資。不滿一年滿半年按一個月補(bǔ)償；不滿六個月的，補(bǔ)償半個月的工資。
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單位為員工扣減工資是否屬于違法用人單位無故扣減勞動者工資是違法行為。除法定允許代扣工資的情況外，用人單位一律不得克扣或無故拖欠勞動者工資，否則，要承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。
2020.10.09 163 -
什么情況下單位辭退職工屬于違法辭退單位非法解除勞動合同的情形如下： 一、法律明確規(guī)定不得解除勞動合同但用人單位強(qiáng)行解除。 二、用人單位在法律規(guī)定的條件未滿足時解除勞動合同。 三、用人單位解除勞動合同的程序不符合法律規(guī)定。
2020.07.04 255 -
員工辭職需要給單位違約金嗎員工主動提出辭職一般是不需要支付單位違約金的，只有在以下兩種情況才需要支付違約金： 1、用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的； 2、勞動者違反保密條例中的內(nèi)容，泄露公司商業(yè)機(jī)密的。
2020.02.07 156
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單位跟員工不簽勞動合同要求辭職屬于違法？
1.《勞動合同法》第38條規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的； （二）未及時足額支付勞動報酬的； （三）未依法為勞動者繳納社會
2023-02-08 15,340 -
老板逼員工辭職屬于違法行為嗎？
老板逼迫員工辭職是違法的，如果用人單位違反勞動合同法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。 勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位
2023-07-26 15,340 -
用人單位不安排辭職員工加班違法嗎, 加班是否屬于違法行為
用人單位不安排辭職員工加班不違法。根據(jù)《勞動法》第四十一條、第四十四條規(guī)定，加班由用人單位根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營工作情況，征得工會和勞動者同意之后安排，且每天不得超過3小時，每月不得超過36小時。法律保護(hù)勞動者
2022-03-01 15,340 -
單位自定規(guī)矩罰款員工屬于違法行為嗎?
單位不可以自定規(guī)矩罰款員工，但是企業(yè)可通過內(nèi)部管理的方式對職工的不同違規(guī)行為采取不同經(jīng)濟(jì)處罰措施： 一、員工自身過錯造成企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失，企業(yè)可扣除員工工資以賠償損失； 二、員工違反企業(yè)規(guī)章制度，企業(yè)可降
2022-06-30 15,340
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盜竊屬于什么違法行為偷竊可能是一般違法行為。除此之外，盜竊也有可能會構(gòu)成刑事犯罪。如果偷竊涉案的數(shù)額達(dá)到了當(dāng)?shù)匦淌铝笜?biāo)準(zhǔn)，那么就屬于犯罪行為。盜竊公私財物，數(shù)額較大的，或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單
4,028 2022.05.11 -
01:15
醉駕屬于什么違法行為根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定可以知道，醉酒駕駛已經(jīng)構(gòu)成了犯罪，以危險駕駛罪定罪處罰。如果交警對司機(jī)進(jìn)行酒精檢測時，每100毫升血液中檢測出80毫克以上酒精含量，就構(gòu)成醉酒駕駛。駕駛員醉酒駕駛機(jī)動車的，由公安機(jī)關(guān)的交通管理部門約束至酒醒，并且吊銷機(jī)動
3,048 2022.05.11 -
00:59
闖紅燈屬于什么違法行為闖紅燈是屬于交通違法行為。根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》的相關(guān)規(guī)定，交通信號燈由紅燈、綠燈、黃燈組成。紅燈表示禁止通行，綠燈表示準(zhǔn)許通行，黃燈表示警示。當(dāng)機(jī)動車駕駛?cè)诉`反道路交通安全法律、法規(guī)關(guān)于道路通行規(guī)定的，應(yīng)被處以警告或者二十元
3,566 2022.04.17
