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實習期會不會漲工資實習期工資不一定會漲。實習協(xié)議有規(guī)定的，工資會漲。實習期的工資原則上不得低于本單位相同崗位試用期工資標準的80%，單位需按照實習協(xié)議的約定以貨幣形式及時、足額支付給學生。
2020.08.23 383 -
實習工資交稅實習工資需要交稅。因實習生并未與單位簽訂勞動合同，所以所得并非工資，準確的來說應該是勞務報酬，勞務報酬屬個稅法的應稅所得項目，根據(jù)國家稅務總局的相關批復，應繳納個人所得稅，而根據(jù)個稅法相關規(guī)定，勞務報酬在四千元以下的扣除八百元、四千元以上的
2020.03.09 150 -
實習生工資交稅因實習生并未與單位簽訂勞動合同，所以所得并非工資，準確的來說應該是勞務報酬，勞務報酬屬個稅法的應稅所得項目，根據(jù)國家稅務總局的相關批復，應繳納個人所得稅，而根據(jù)個稅法相關規(guī)定，勞務報酬在四千元以下的扣除八百元、四千元以上的扣除20%后為應納
2020.04.04 420
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實習期工資會不會上漲
實習協(xié)議有規(guī)定的，工資可以存。實習期工資原則上不低于本單位同一崗位試用期工資標準的80％，按照實習協(xié)議及時足額支付給學生。工資應以貨幣形式按月支付給勞動者本人，用人單位不得無故扣除或拖欠勞動者工資。
2021-11-06 15,340 -
實習工資交多少稅
實習生的實習工資屬于與任職、受雇無關的收入,按照現(xiàn)行《中華人民共和國個人所得稅法(以下簡稱《稅法》)》的規(guī)定,屬于勞務報酬所得,按照《稅法》第四條和第六條之規(guī)定:勞務報酬所得,每次收入不超過四千元的,
2022-03-24 15,340 -
實習期沒工資轉正會不會壓工資
實習生實習結束后與用人單位建立勞動關系的，用人單位是不能無故拖欠勞動者工資的，所以實習轉正后不能壓勞動者工資。
2022-07-05 15,340 -
實習生實習工資稅費
2、稅法上劃分按“工資薪金所得”還是按“勞務報酬所得”的標準，主要看，是否與用人單位有任職、受雇的關系?！肮べY薪金所得”是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及
2022-05-25 15,340
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00:56
實習生能交社保嗎實習生是否能交社保，要按照實際情況來定。如果是在校學生假期實習，那不能買社保的。如果已經(jīng)畢業(yè)，在實習試用期，那公司就要買社保。無經(jīng)驗學習人員簡稱實習生，泛指在某一專業(yè)的高年級或剛畢業(yè)的大學生，在有經(jīng)驗的工作人員的指導下學習實際工作經(jīng)驗，屬于
14,521 2022.05.11 -
01:04
交黨費會核查工資嗎交黨費會核查工資。先到單位人力資源部門開具證明。到單位財務科開開具證明。到單位辦公室蓋公章。收入證明，是我國公民在日常生活經(jīng)營活動中，所需要的對經(jīng)濟收入的一種證明。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，黨員交納的黨費不僅可以作為黨組織活動經(jīng)費的補充，給黨組
15,594 2022.04.12 -
01:12
合同工資和實際工資不符怎么辦合同工資和實際工資不符的處理辦法如下： 1、申請仲裁或者向法院起訴。如果有發(fā)放記錄等證據(jù)證明企業(yè)發(fā)放的工資與勞動合同的工資不一致，一旦發(fā)生糾紛，仲裁機構和法院會支持以實際工資為準； 2、如果要通過仲裁、訴訟等方式解決糾紛的，勞動者需要提供實
1,129 2022.10.08
