上班意外保險可以辦理加班費嗎
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若所受傷害確實屬于工傷，則保險應(yīng)賠加班能否獲工傷待遇，以下為如何判斷是否屬于工傷:我國《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；患職業(yè)病的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的；法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。這里的工作時間，不僅是指勞動合同規(guī)定或用人單位規(guī)定的工作時間，也包括單位要求的加班加點時間。節(jié)假日加班受傷能否認(rèn)定為工傷，關(guān)鍵在于是否因為工作原因而引起的。節(jié)假日加班如果是因為工作原因受到事故傷害的，就應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。節(jié)假日期間上班屬于在工作時間和工作場合內(nèi)，應(yīng)工作原因受到事故傷害，屬于工傷。
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主動加班可以主張加班費嗎主動加班單位是不需要向勞動者支付加班費的。勞動者如果認(rèn)為自己的工作需要加班，可以要求單位來進(jìn)行安排，這樣才可以依法得到加班工資。
2020.02.29 214 -
端午加班可以得到加班費嗎端午加班有加班費。用人單位應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。 （一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬； （二）休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬； （三）法定
2020.11.30 130 -
沒有加班費可以拒絕加班嗎用人單位延長工作時間（也就是加班），應(yīng)與勞動者協(xié)商。既然是協(xié)商，當(dāng)然就應(yīng)該就加班時間和加班報酬協(xié)商一致，否則就是強(qiáng)迫勞動，勞動者有權(quán)拒絕。 只有四種情況不得拒絕加班，但單位還是應(yīng)該支付加班工資：發(fā)生自然災(zāi)害、事故或因其他原因，使人民的安全健
2020.09.30 365
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上班期間發(fā)生意外保險公司賠加班費嗎
若所受傷害確實屬于工傷，則保險應(yīng)賠加班能否獲工傷待遇，以下為如何判斷是否屬于工傷:我國《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害
2022-04-22 15,340 -
加班可以不給加班費嗎
根據(jù)我國法律規(guī)定，公司安排工人加班，需要給予一定的加班費。然而，目前，許多公司通常不會在加班后支付加班費，而是安排其他日子休息?！秳趧臃ā访鞔_規(guī)定，在休息日加班的，可以優(yōu)先考慮休息。如果不能安排休息，
2021-12-24 15,340 -
加班可以代替加班費嗎
按照我國法律上的規(guī)定，公司安排勞動者加班的，需要給予一定的加班費。但是，目前很多公司加班后一般不會給加班費，而是安排其他日子給加班人員休息。勞動法明確規(guī)定在休息日加班的，可以優(yōu)先安排調(diào)休，如果實在不能
2022-04-13 15,340 -
加班只給加班費可以嗎
按規(guī)定，用人單位安排勞動者加班的，需要給予一定的加班費，或是為恢復(fù)勞動力，給安排調(diào)休。但是，一些單位安排加班后不給加班費，而是安排其他日子給加班人員休息，即加班只給調(diào)休不給加班費。那么，如果單位都這么
2022-03-21 15,340
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航班取消保險可以理賠嗎航班取消保險可以理賠。以下情形航班取消保險不予理賠： 1、因被保險人自身原因?qū)е潞桨嘌诱`或者航班取消的； 2、原預(yù)訂航班被取消的； 3、飛機(jī)原定出發(fā)時間不在保險期間的； 4、在保險期間內(nèi)若被保險人乘坐多個航班，則不同班次的延誤時間不累計計算
3,261 2022.05.11 -
00:56
加班不給加班費給調(diào)休違法嗎公司加班不給加班費和調(diào)休不違法。平常周末加班的員工，一般可以以通過調(diào)休來代替加班費。但是平時工作日延長時間加班的，《中華人民共和國勞動法》并沒有規(guī)定可以優(yōu)先安排調(diào)休。因此工作日加班的，不能以調(diào)休來代替加班費，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,694 2022.04.17 -
01:06
加班費怎么支付根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，加班費用的具體計算方式包括下面這三種： 在標(biāo)準(zhǔn)的工作日安排下，勞動者延長工作時間，應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；休息日安排勞動者工作，而工作單位又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的百分之二百的工作報
1,822 2021.04.25
