離職賠償金補償標(biāo)準(zhǔn)
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
離職補償金賠償標(biāo)準(zhǔn)：離職補償金超過當(dāng)?shù)貑T工去年的平均工資3倍才能按個人所得稅納稅；勞動者與用人單位解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)取得員工離職后的一次性經(jīng)濟補償收入。
離職一般沒有補償或賠償。但如果勞動者是因下列情形辭職的，用人單位需要支付經(jīng)濟補償金： 1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； 2、未及時足額支付勞動報酬的； 3、未依法為勞動者繳納社會保險費的； 4、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的； 5、因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的； 6、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
-
辭職補償金賠償標(biāo)準(zhǔn)辭職的經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。 六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
2020.07.04 260 -
離職賠償金賠償標(biāo)準(zhǔn)離職賠償金賠償標(biāo)準(zhǔn)，需要根據(jù)勞動者的工作年限來定。勞動者在單位工作每滿一年，單位就需要向勞動者支付一個月工資的作為補償。六個月以上一年以下的，按一年計算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于單位所在地上年度職工月
2022.03.29 467 -
被迫離職補償金賠償標(biāo)經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。 六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上
2020.02.26 193
-
工傷離職補償金賠償標(biāo)準(zhǔn)
單位的員工，工傷離職補償金賠償標(biāo)準(zhǔn)如下，一、醫(yī)療費 醫(yī)療費是指受害人接受醫(yī)學(xué)上的檢查、治療和康復(fù)所必需的費用主要包括：掛號費、檢驗費、醫(yī)藥費、治療費、住院費及其他必要的醫(yī)療費用。因侵權(quán)行為誘發(fā)受害人其
2022-07-22 15,340 -
離職補償金的賠償標(biāo)準(zhǔn)離職補償金要交個稅嗎
一、員工離職的經(jīng)濟補償金要扣稅嗎 離職經(jīng)濟補償金超過當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額的部分，才要按照個人所得稅納稅。 即使納稅，還要除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)。勞動者與用人單位解除或者終止勞動合同時，依
2023-05-26 15,340 -
無故辭退員工補償標(biāo)準(zhǔn)和賠償金額，離職補償金標(biāo)準(zhǔn)
公司無故辭退勞動者的，應(yīng)該支付雙倍經(jīng)濟補償金之賠償金，補社保。 第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。 用人單位違反本法規(guī)定不與
2022-04-25 15,340 -
離職補償金的標(biāo)準(zhǔn)？
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定：“經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償
2021-03-22 15,340
-
01:02
協(xié)商離職補償標(biāo)準(zhǔn)協(xié)商離職補償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償； 2、勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級
6,289 2022.04.17 -
01:03
工傷補助金賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷補助金賠償標(biāo)準(zhǔn)，具體如下： 1、一次性傷殘補助金，賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)工傷職員傷殘等級確定，一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資，以此類推； 2、傷殘津貼； 3
5,788 2022.04.17 -
00:58
公司員工離職賠償標(biāo)準(zhǔn)公司員工離職賠償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定如下：1、如果是用人單位主動向勞動者提出解除合同，并且與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的，此時用人單位需要支付經(jīng)濟補償金；2、如果單位是屬于非法解除，非法辭退，那么需要支付賠償金；3、除用人單位維持或者提高勞動合同約定
3,598 2022.04.17
