哺乳期打架賠償
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1、民事賠償項目包括醫(yī)療費、誤工費、交通費、住院伙食補助費等,如致殘根據傷殘鑒定結果確定賠償金額; 2、如鑒定未達到輕傷程度僅屬輕微違法,但仍應賠償受害方的經濟損失,達到輕微傷的可處以罰款或行政拘留處分。按照《中華人民共和國治安管理處罰法》第21條的規(guī)定,你孩子尚處于哺乳期,不應對你執(zhí)行行政拘留處罰。 3、故意傷害一般需要先等病情穩(wěn)定后做法醫(yī)鑒定,若傷情鑒定為輕傷,施害方已涉嫌構成故意傷害罪;按照《中華人民共和國刑法》第234條的規(guī)定,犯故意傷害罪導致受害人輕傷的處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如對方鑒定為輕傷,因你孩子尚處于哺乳期,你可依法申請取保候審。
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2020.11.17 365 -
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2022.04.25 204
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2022-06-01 15,340 -
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2022-07-07 15,340 -
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2022-05-04 15,340 -
哺乳期解聘賠償標準哺乳期解聘怎么賠償
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2023-03-02 15,340
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哺乳期內離婚賠償標準目前我國婚姻法并未規(guī)定夫妻在哺乳期內離婚的,男方需要給予女方賠償。但是如果男方在婚姻關系存續(xù)期間存在以下情形之一的,無過錯方在離婚時有權請求損害賠償:一方重婚的、與他人同居的、實施家庭暴力的和虐待、遺棄家庭成員的。具體的損害賠償金額是以當事
1,880 2021.04.25 -
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哺乳期解除合同賠償多少首先需要注意的是,根據我國勞動合同法的規(guī)定,在女職工懷孕或者哺乳期間,用人單位是不可以隨意解雇女職工的。除非雙方協議解除勞動合同,或者女職工存在法定能夠被單方解雇的情形外,用人單位單方解除勞動合同的行為就屬于違法行為,女職工可以要求單位支付
1,065 2021.04.25 -
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哺乳期離婚程序如果女方仍在法定的哺乳期的,這時候法律規(guī)定男方是沒有權利提出離婚請求的。法定的哺乳期主要是指,女方在生下嬰兒后的一年內。根據我國婚姻法第34條的規(guī)定,在女方懷孕期間,或者在女方中止妊娠的半年內,或者在女方分娩后的一年內,男方都是不能提出離婚
1,988 2022.04.17






