拖欠工資有沒有打12333電話投訴呢？
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拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊(duì)投訴。仲裁時效是1年，你要快點(diǎn)行動了，過了1年，勞動局不受理。由于公司未能按時發(fā)放勞動報(bào)酬，當(dāng)事人可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報(bào)，由勞動監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資，勞動監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動報(bào)酬低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報(bào)酬的；（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費(fèi)的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
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拖欠工資打12333電話有作用。各級工會依法維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，對用人單位遵守勞動法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督。工資拖欠可以打12333，可以到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察大隊(duì)反映和投訴,催討被拖欠的工資。欠薪打12333有用，用處是勞動行政部門可以介入查處，因?yàn)?2333是全國勞動保障電話咨詢服務(wù)專用號碼，當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T有權(quán)對不發(fā)工資的情況介入調(diào)查，如查證屬實(shí)由勞動行政部門給予警告，責(zé)令改正。
打12333投訴是有用的。12333電話咨詢服務(wù)秉承“傾聽民意，服務(wù)民生”的服務(wù)理念，為社會公眾提供人力資源社會保障領(lǐng)域的政策咨詢、信息查詢、辦事指南、在線受理和投訴舉報(bào)等公共服務(wù)。
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打12333投訴電話有用嗎個人工資問題打12333投訴是有用的。對于拖欠工資的行為,勞動者可以撥打12333進(jìn)行投訴舉報(bào)。公司拖欠工資之后我們可以到勞動局、勞動仲裁委去進(jìn)行訴訟，然后與老板協(xié)商要求補(bǔ)發(fā)工資，協(xié)商不成功應(yīng)該帶好相關(guān)資料到勞動局投訴或者申請勞動仲裁。
2020.09.12 2,889 -
打電話投訴公司拖欠工資有用嗎打電話至勞動執(zhí)法大隊(duì)投訴公司拖欠工資有一定作用，但是勞動者也可直接到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。依照相關(guān)法律規(guī)定用人單位違反法律、法規(guī)或者勞動合同的，勞動者申請仲裁的工會應(yīng)當(dāng)給予支持幫助。
2020.08.03 391 -
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勞動局拖欠工資可以打12333投訴電話嗎
用人單位拖欠勞動者工資，勞動者可以申請勞動仲裁要求支付工資。 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)
2022-04-20 15,340 -
工資拖欠打12333投訴有用嗎
你的情況大致我已經(jīng)了解，就你咨詢的情況我要和你核實(shí)幾個問題，以便于具體給你合理的分析建議， 這個不是投訴電話能夠解決，拖欠你多少的工資，有沒有老板的身份信息， 由于你提供的信息太少，很多案件關(guān)鍵信息無
2022-03-23 15,340 -
拖欠工資打什么電話投訴呢？
拖欠工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊(duì)投訴?！秳趧臃ā返谖迨畻l：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。《
2022-04-06 15,340 -
打12333投訴電話有用嗎
個人工資問題打12333投訴是有用的。對于拖欠工資的行為,勞動者可以撥打12333進(jìn)行投訴舉報(bào)。公司拖欠工資之后我們可以到勞動局、勞動仲裁委去進(jìn)行訴訟，然后與老板協(xié)商要求補(bǔ)發(fā)工資，協(xié)商不成功應(yīng)該帶好相
2021-12-27 15,340
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00:53
拖欠工資12333會怎樣處理欠薪打12333有用。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊(duì)投訴?！?2333智詢通”智能服務(wù)系統(tǒng)通過對12333電話咨詢中心知識庫和市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站海
2,044 2022.05.21 -
00:52
欠薪打12333是否有用欠薪打12333有用。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊(duì)投訴?！?2333智詢通”智能服務(wù)系統(tǒng)通過對12333電話咨詢中心知識庫和市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站海
1,925 2022.05.21 -
00:57
拖欠工資是否有訴訟時效拖欠工資有訴訟時效，一般是三年訴訟時效。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定可知，權(quán)利人向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。因此，在法律沒有其他規(guī)定的情況下，拖欠工資的訴訟時效為三年。同時，訴訟時效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道
3,776 2022.04.17
