拖欠農(nóng)民工工資采取什么方法可以解決？
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在用人單位拖欠工資的情況下，農(nóng)民工要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： (1)向當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/251593669177266343.html">勞動保障監(jiān)察機構投訴舉報; (2)向當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/79725279790646806.html">勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請; (3)通過訴訟途徑解決。這又分三種情況：一是針對勞動糾紛案件，經(jīng)勞動仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起訴訟;二是經(jīng)仲裁后都服從，勞動仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，農(nóng)民工可申請法院強制執(zhí)行;三是屬于勞務欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。
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對形成于勞動關系中的拖欠、克扣勞動者勞動報酬行為，用人單位以欠條、結(jié)算單等形式向勞動者出具有相關憑據(jù)的，勞動者可以選擇向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊，進行勞動投訴或者向當?shù)氐膭趧又俨貌块T提起勞動仲裁。但要有證據(jù)，比如有用人單位的欠條等。
農(nóng)民工被拖欠工資的，可以向人力資源社會保障行政部門或其他部門進行舉報，該途徑最為快捷便利。用人單位仍不支付工資的，可以向勞動仲裁部門申請勞動仲裁也可以提起民事訴訟。
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農(nóng)民工工資拖欠最快解決方法拖欠農(nóng)民工工資最快最直接的解決辦法就是：農(nóng)民工到當?shù)貏趧泳滞对V。經(jīng)過勞動局通知后，用人單位仍然不支付農(nóng)民工工資的，那么農(nóng)民工可以選擇報警。以拒不支付勞動報酬罪起訴該單位，請求人民法院追究其刑事責任。并且可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不
2021.11.17 973 -
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最快解決拖欠農(nóng)民工工資的方法工地拖欠農(nóng)民工工資，農(nóng)民工以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁或者通過訴訟途徑解決。也可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴舉報，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償。
2020.11.16 242
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如何解決拖欠工資農(nóng)民工應該采取哪些方法
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2022-03-26 15,340 -
拖欠農(nóng)民工工資的處理方法，拖欠農(nóng)民工工資怎么解決
想要解決農(nóng)民工工資拖欠問題，首先要明確工資支付各方主體責任。全面落實企業(yè)對招用農(nóng)民工的工資支付責任，督促各類企業(yè)嚴格依法將工資按月足額支付給農(nóng)民工本人，嚴禁將工資發(fā)放給不具備用工主體資格的組織和個人。
2022-07-15 15,340 -
農(nóng)民工工資拖欠有什么解決辦法
如果農(nóng)民工工資被拖欠了，可以向各地勞動執(zhí)法部門舉報，勞動部門的執(zhí)法監(jiān)察人員會幫助協(xié)調(diào)解決；也可以到各地的勞動爭議仲裁機構去申請仲裁，如果對仲裁不服，也可以到人民法院起訴、強制執(zhí)行；如果掏不起打官司的錢
2022-05-30 15,340 -
拖欠農(nóng)民工工資的最快解決方法
拖欠工資屬于勞動問題，勞動者可以向勞動監(jiān)察部門投訴。單位不按期或者不足額支付勞動者工資的行為屬于違法行為，勞動監(jiān)察部門會責令用人單位限期支付工資。拖欠工資的，由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的
2022-06-02 15,340
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01:14
拖欠農(nóng)民工工資如何解決首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況，建議員工先找老板進行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門進行投訴，根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應當按應
2,065 2022.04.17 -
01:35
農(nóng)民工工資拖欠找什么部門首先，根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板逾時不支付勞動報酬的，員工首先可以到公司所在地的勞動行政部門進行投訴。根據(jù)相關法律規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬。用人單位逾期不支付報酬的，應當按
6,983 2022.04.17 -
01:11
拖欠農(nóng)民工資怎么辦農(nóng)民工遇到拖欠工資的情況，可以先找老板進行協(xié)商、調(diào)解，最好讓老板寫個欠條；協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門進行投訴，也可以申請勞動仲裁；以上方法都沒辦法解決的，可以向法院提起民事訴訟。需要注意的是，員工應該及時收集并保存好工資欠條和任職證明等
1,781 2022.05.11
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